Юристу от 7 октября 2026 года

07.10.2026
Управляющая компания сама внесла в платежку новую статью расходов – ВС РФ счел это незаконным
Собственникам помещений в МКД предложили поднять квартплату с учетом допрасходов на содержание внутридомового газового оборудования, но общее собрание не состоялось. Тогда управляющая компания включила эти расходы в платежку отдельной строкой.
Первая инстанция и кассация не нашли [1] нарушений. Собственники и компания все равно обязаны заключить [2] со спецорганизацией договор о техобслуживании и ремонте внутридомовой инженерной системы газоснабжения и оплачивать такие работы.
ВС РФ отметил: данная система входит в общее имущество МКД. Ее обслуживают [3] за счет ставки платы за содержание жилья. Если общее собрание собственников не утвердило сумму, это делают [4] местные власти. Обязанность заключить упомянутый договор не влияет [5] на порядок взимания денег с собственников, пока они не установят иное.
В данном случае собственники не принимали [6] решение включить в платежку новую статью расходов. Компания действовала незаконно [7].
Документ:
Определение ВС РФ от 18.09.2026 N 308-ЭС26-6776 [7]
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска [8]

07.10.2026
Увеличение штрафов и новые наказания: обзор поправок к НК РФ
Правительство предлагает ужесточить налоговую ответственность за ряд нарушений. Это выразится в повышении штрафов. Также хотят ввести новые наказания. Планируется, что большинство изменений заработают 1 января 2027 года, но не ранее чем через месяц после опубликования.

Штрафы для всех организаций

Нарушение	Штрафы сейчас	Новые штрафы
Нарушили срок [14] подачи заявления о постановке на учет в налоговой	10 тыс. руб. [15]	В 3 раза больше [16]
Вели деятельность [17] без постановки на учет в налоговой	10% от дохода, ноне менее 40 тыс. руб. [18]	10% от дохода, ноне менее 121 тыс. руб. [19]
Не подали в срок [20] декларацию (расчет)	5% от не уплаченного в срок налога (взносов) за каждый месяц, но не более 30% и не менее 1 000 руб. [21]	5% от не уплаченного в срок налога (взносов) за каждый месяц, но не более 30% и не менее 2 600 руб. [22]
Нарушили способ [23] подачи декларации (расчета)	200 руб. [24]	560 руб. [25]
Грубо нарушили правила [26] учета в одном налоговом периоде	10 тыс. руб. [27]	28 тыс. руб. [28]
Совершили то же нарушение [29] в течение более чем одного налогового периода	30 тыс. руб. [30]	83 тыс. руб. [31]
Совершили то же нарушение [32], если оно повлекло занижение базы	20% от суммы налога (взносов), но не менее 40 тыс. руб. [33]	20% от суммы налога (взносов), но не менее 111 тыс. руб. [34]
Нарушили порядок [35] владения, пользования или распоряжения имуществом, на которое наложен арест или в части которого приняты обеспечительные меры, без согласия налоговой	30 тыс. руб. [36]	83 тыс. руб. [37]
Нарушили срок [38] подачи документов или сведений	200 руб. [39] за каждый непредставленный документ	560 руб. [40] за каждый непредставленный документ
Не подали в срок [41] 6-НДФЛ	1 000 руб. [42] за каждый месяц	1 850 руб. [43] за каждый месяц
Не подали в срок [44] сведения или документы по требованию при встречной проверке либо представили их с заведомо недостоверными данными	10 тыс. руб. [45]	В 2,5 раза больше [46]
Подали документы [47] с недостоверными сведениями. Субъект нарушения – налоговый агент	500 руб. [48] за каждый документ	900 руб. [49] за каждый документ
Не сообщили [50] (сообщили не в срок) сведения, в т.ч. не подали (подали не вовремя) пояснения при просрочке с подачей уточненной декларации	5 000 руб. [51]	14 тыс. руб. [52]
Совершили то же деяние [53] в течение календарного года	20 тыс. руб. [54]	56 тыс. руб. [55]

Увеличат размеры и иных штрафов.
Изменения могут заработать 1 января 2027 года [56], но не ранее чем через месяц после опубликования.
Новые штрафы для бизнеса

Нарушение	Штраф
Не сообщили в срок о создании обособленного подразделения в РФ (кроме филиалов и представительств)	121 тыс. руб. [57]
Не исполнили поручение налоговой о приостановке (возобновлении) приема заказов и размещения карточки товара (работы, услуги) продавца на платформе, а также обязанности в связи с налоговым контролем. Субъект нарушения – оператор посреднической цифровой платформы	100 тыс. руб. [58]

Первое изменение может заработать 1 января 2027 года [56], но не ранее чем через месяц после опубликования, второе – через 9 месяцев [59] после опубликования.
Штрафы в части трансфертного ценообразования и обложения КИК

Нарушение	Штрафы сейчас	Новые штрафы
Не подали в срок [60] документы о размере прибыли (убытка) КИК либо подали их с недостоверными сведениями	500 тыс. руб. [61]	754 тыс. руб. [62]
Не подали в срок [63] документы, которые подтверждают условия для освобождения КИК от налогов, или подали их с заведомо недостоверными сведениями	1 млн руб. [64]	1 510 тыс. руб. [65]
Не подали [64] (подали не в срок) сообщение об участниках (иностранная организация) или учредителях, бенефициарах и управляющих (иностранная структура без образования юрлица)	50 тыс. руб. [66]	В 1,5 раза больше [67]
Не уплатили [68] (уплатили не полностью) налог из-за нерыночности цены в контролируемой сделке, кроме сделки между взаимозависимыми лицами – резидентами РФ	Сумма неуплаченного налога, но не менее 500 тыс. руб. [69]	Сумма неуплаченного налога, но не менее 580 тыс. руб. [70]
Не уплатили [71] (уплатили не полностью) налог из-за нерыночности цены в контролируемой сделке между взаимозависимыми лицами – резидентами РФ	40% от неуплаченного налога, но не менее 30 тыс. руб. [72]	40% от неуплаченного налога, но не менее 35 тыс. руб. [73]
Не подали в срок [74] уведомление о контролируемых сделках или направили его с недостоверными данными	100 тыс. руб. [75]	120 тыс. руб. [76]
Не уплатили [77] (не полностью уплатили) налог из-за того, что в базу не включили долю прибыли КИК	20% от суммы неуплаченного налога в части прибыли КИК, ноне менее 100 тыс. руб. [78]	20% от суммы неуплаченного налога в части прибыли КИК, ноне менее 120 тыс. руб. [79]
Не подали в срок [80] уведомление о КИК или направили его с недостоверными данными	500 тыс. руб. [81] по каждой КИК	754 тыс. руб. [82] по каждой КИК
Не подали в срок [83] уведомление об участии в иностранных организациях или направили его с недостоверными данными	50 тыс. руб. [84] в части каждой иностранной организации	104 тыс. руб. [85] в части каждой иностранной организации
Не подали в срок [86] уведомление об участии в МГК или направили его с недостоверными данными	500 тыс. руб. [87] за каждое нарушение	600 тыс. руб. [88] за каждое нарушение
Не подали в срок [89] страновой отчет или направили его с недостоверными данными	1 млн руб. [90]	1,2 млн руб. [91]

Увеличат размеры и иных штрафов.
Изменения могут заработать 1 января 2027 года [56], но не ранее чем через месяц после опубликования.
Штрафы для банков

Нарушение	Штрафы сейчас	Новые штрафы
Открыли счет [92] без сведений об ИНН, КПП, дате постановки на учет в налоговой	20 тыс. руб. [93]	66 тыс. руб. [94]
Не сообщили в срок [95] налоговой об открытии или закрытии счета, вклада (депозита), изменении их реквизитов	40 тыс. руб. [96]	132 тыс. руб. [97]
Исполнили поручение [98] налогоплательщика на перечисление средств, которое не связано с уплатой налога, если операции по счетам приостановлены или естьограничение [99]	20% от перечисленной суммы, но не более суммы долга. Если его нет – 20 тыс. руб. [100]	20% от перечисленной суммы, но не более суммы долга. Если его нет – 56 тыс. руб. [101]
Исполнили поручение [102] налогоплательщика на расходные операции по счетам в драгметаллах, которое не связано с уплатой налога, если операции по счетам приостановлены или есть ограничение [99]	20% от суммы, эквивалентной стоимости драгметаллов, но не более суммы долга. Если его нет – 20 тыс. руб. [103]	20% от суммы, эквивалентной стоимости драгметаллов, но не более суммы долга. Если его нет – 34 тыс. руб. [104]
Не представили [105] налоговой справки (выписки) по операциям на счетах, сведения об остатке денег, за счет которых можно исполнить поручение инспекции на уплату долга, когда у банка отозвали лицензию	20 тыс. руб. [106]	56 тыс. руб. [107]
Предоставили [108] налогоплательщику право использовать корпоративную карту, если нет данных об ИНН, КПП и дате постановки на учет в налоговой. Предоставили это право, если получили от инспекции решение о приостановке переводов электронных денег этого лица	20 тыс. руб. [109]	52 тыс. руб. [110]
Не сообщили в срок [111] в налоговую сведения о предоставлении (прекращении) права налогоплательщика использовать корпоративные (персонифицированные) электронные средства платежа для переводов	40 тыс. руб. [112]	105 тыс. руб. [113]
Исполнили поручение [114] налогоплательщика на перевод электронных денег, которое не связано с уплатой налога, если есть решение налоговой о приостановке переводов электронных денег	20% от перечисленной суммы, но не более суммы долга. Если его нет – 20 тыс. руб. [115]	20% от перечисленной суммы, но не более суммы долга. Если его нет – 52 тыс. руб. [116]
Не представили [117] в налоговую справки об остатках и переводах электронных денег, не сообщили об остатках электронных денег, переводы которых приостановили. Представили справки с нарушением срока или неверными данными	10 тыс. руб. [118]	26 тыс. руб. [119]

Изменения могут заработать 1 января 2027 года [56], но не ранее чем через месяц после опубликования.
Штрафы для физлиц

Нарушение	Штрафы сейчас	Новые штрафы
Не представили в срок [44] сведения или документы по требованию при встречной проверке либо представили их с недостоверными сведениями	1 000 руб. [45]	В 2,5 раза больше [46]
Не явились как свидетель [120] или уклонились от явки без уважительных причин	1 000 руб. [121]	В 14 раз больше [122]
Неправомерно отказались [123] от дачи показаний или дали ложные показания	3 000 руб. [121]	В 14 раз больше [124]
Эксперт, переводчик или специалист отказались [125] от участия в проверке, налоговом мониторинге	500 руб. [126]	В 14 раз больше [127]
Дали [128] заведомо ложное заключение (эксперт) или заведомо ложный перевод (переводчик)	5 000 руб. [129]	14 тыс. руб. [130]

Увеличат размеры и иных штрафов.
Изменения могут заработать 1 января 2027 года [56], но не ранее чем через месяц после опубликования.
О других изменениях по проекту читайте в обзоре [131].
Документ:
Проект Федерального закона N 617-9 [132]
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ... [133]

07.10.2026
Оказание госуслуг с помощью почтовых отделений: какую плату Минцифры предложило брать с заявителей
Планируется, что организации федеральной почтовой связи будут взимать максимум 5000 руб. [134] за прием заявлений о предоставлении госуслуг и передачу этих документов адресатам. То же касается доставки и вручения результатов оказания госуслуг заявителям (их представителям) или в отделения почтовой связи, которые те выбрали. Точную сумму в рамках этого предела установят данные организации (п. 3 проекта правил).
Общественное обсуждение [135] проекта завершат 21 октября.
Напомним, организации федеральной почтовой связи станут совершать [136] упомянутые действия за плату с 1 марта 2027 года. Обращаться за госуслугами таким способом будет необязательно.
Ранее Минэкономразвития разработало перечень [137] из 49 госуслуг, которых касается новшество. Среди прочего в список включили предоставление:

сведений [138] из ЕГРН;
сертификата [139] на маткапитал;
информации [140] о действующих исполнительных производствах;
выписок [141] из ЕГРЮЛ и ЕГРИП (кроме тех, в которых есть сведения ограниченного доступа);
справок [142] о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования (его прекращения);
справок [143] об уплате налогов, сборов и страховых взносов, а также пеней, штрафов и процентов в данной сфере.

Документ:
Проект постановления Правительства РФ [134]
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "Об организации предоставления государственных ... [144]

07.10.2026
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль – август 2026 года
За июль и август в системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о расторжении договора по соглашению сторон, увольнении за сон на работе, прекращении договора с инвалидом.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
С руководителем службы охраны труда провели беседу, подписали соглашение о расторжении договора с компенсацией в размере одного оклада. В тот же день оформили приказ об увольнении. После специалист оспорил действия работодателя.
Две инстанции не нашли оснований удовлетворить иск. Кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:

Работник заключил [145] соглашение добровольно, лично подписал его.
Нет доказательств давления со стороны работодателя, вынужденного увольнения.
После подписания соглашения специалист не пытался [146] его отозвать. Получив расчет, он перестал выходить на работу.
Ссылка истца на единичные конфликты субъективна и оценочна.

Позиция кассации:

Вынужденный характер подписания соглашения можно подтвердить [147] любыми доказательствами.
Истец отмечал, что инициатива увольнения исходила [148] от работодателя. Суды не учли [149] доводы о конфликте с руководителем отдела персонала, о требованиях директора организации уволиться, публичном порицании истца после несчастного случая с работником.
Документы оформили одним днем, поэтому специалист не мог принять [150] взвешенное решение, обратиться за консультацией.
Компенсация в размере оклада ниже ежемесячного дохода истца. Следовало проверить доводы о том, что соглашение не содержало мотивирующих условий.
Суды не учли [151], что соглашение должно отвечать интересам обеих сторон. На это указывал [152], в частности, ВС РФ.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 24.08.2026 N 88-25544/2026 [153]
Увольнение за нарушение требований охраны труда
Машинист буровой установки заснул [154] во время работы. Его уволили [155] за нарушение требований охраны труда, повлекшее угрозу тяжких последствий. Он оспорил наказание.
Суды восстановили работника, но кассация направила дело на пересмотр в апелляцию.
Мнение судов:

Работодатель не учел [156] тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, соразмерность вины и ответственности.
Не было оснований [157] применять крайнюю меру взыскания.
У работника был многолетний стаж, его неоднократно награждали [158] за добросовестный труд.
Тяжких последствий и реальной угрозы их возникновения не наступило.

Позиция кассации:

Факты сна на рабочем месте и отсутствия контроля буровой установки не нашли опровержения [159].
Положительные характеристики работника и длительный стаж не освобождают [160] от ответственности за грубое нарушение требований промбезопасности.
Следует учесть доводы о том, что возникла [161] реальная угроза тяжких последствий. Для увольнения не требуется [162] устанавливать, что они наступили или работодателю причинен ущерб.
Работнику обеспечили возможность [163] дать объяснения.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 12.08.2026 N 88-14240/2026 [160]
Прекращение трудового договора по медпоказаниям
Работнику установили инвалидность, выдали справку и индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА). На основе этих документов его отстранили от работы, а затем уволили [164]. Он не согласился.
Две инстанции не выявили нарушений в действиях работодателя. Кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:

У работника были противопоказания [165] к работе по занимаемой должности.
В организации не было подходящих вакансий, на которых он мог бы выполнять обязанности со значительной помощью других лиц.
Отстранение и увольнение законны.
Справка об инвалидности и ИПРА позволяли [166] прекратить трудовой договор.

Позиция кассации:

Суды не применили [167] порядок признания работника непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных работ.
Справка и ИПРА не приравниваются [168] к медзаключению, которое позволяет прекратить договор.
Медзаключение [169] выдает специализированный орган по результатам экспертизы профпригодности. На это указывали [170] КС РФ и ВС РФ.
ИПРА носит для инвалида рекомендательный характер [171], он может не соблюдать ее.
Медико-социальная экспертиза и экспертиза профпригодности преследуют [172] разные цели. Суды не разграничили их и пришли к неверному выводу [173] о том, что у работодателя были основания для увольнения.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 02.07.2026 N 88-16389/2026 [174]
Полезные ссылки:
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2023)" (утв. Президиумом Верховного ... [175]
Приказ Минздрава России от 25.03.2025 N 147н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной ... [176]
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026) [177]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [178]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [179] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [180], с учетом особенностей именно Вашей организации

Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898729;dst=100017
[2] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898729;dst=100040
[3] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898729;dst=100058
[4] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898729;dst=100050
[5] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898729;dst=100063
[6] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898729;dst=100059
[7] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898729;dst=100060
[8] https://ondb.consultant.ru/news/28606/
[9] https://ondb.consultant.ru/news/32750/#anchor_2
[10] https://ondb.consultant.ru/news/32750/#anchor_3
[11] https://ondb.consultant.ru/news/32750/#anchor_4
[12] https://ondb.consultant.ru/news/32750/#anchor_5
[13] https://ondb.consultant.ru/news/32750/#anchor_6
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1300
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1301
[16] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100151
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1302
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1303
[19] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100152
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6328
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6329
[22] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100154
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=2438
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1310
[25] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100156
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=2704
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1311
[28] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100161
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=101181
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1312
[31] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100162
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4105
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4106
[34] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100163
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6278
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1319
[37] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100164
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4403
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1320
[40] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100168
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3489
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3490
[43] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100171
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4112
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=2707
[46] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100172
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=5291
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3494
[49] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100176
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3736
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1323
[52] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100184
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=101223
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1324
[55] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100185
[56] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=101084
[57] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100174
[58] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100213
[59] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=101082
[60] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=5071
[61] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=5072
[62] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100169
[63] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=5073
[64] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=5296
[65] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100170
[66] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=5297
[67] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100186
[68] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6544
[69] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6545
[70] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100188
[71] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6546
[72] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6547
[73] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100189
[74] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=2027
[75] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6549
[76] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100190
[77] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3259
[78] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3260
[79] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100191
[80] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3262
[81] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=5075
[82] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100193
[83] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3264
[84] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=3265
[85] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100194
[86] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4413
[87] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6550
[88] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100204
[89] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4416
[90] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6551
[91] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100205
[92] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6828
[93] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6663
[94] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100215
[95] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6664
[96] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6665
[97] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100216
[98] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6667
[99] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6833
[100] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6668
[101] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100218
[102] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6134
[103] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4529
[104] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100219
[105] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=7201
[106] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6671
[107] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100220
[108] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6829
[109] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1476
[110] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100222
[111] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4981
[112] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1478
[113] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100223
[114] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4121
[115] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=4122
[116] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100224
[117] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1485
[118] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1486
[119] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100225
[120] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=101210
[121] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=907
[122] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100178
[123] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=101212
[124] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100179
[125] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=6279
[126] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=101216
[127] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100181
[128] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=101217
[129] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=540413;dst=1322
[130] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100182
[131] https://ondb.consultant.ru/news/32730/
[132] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=279020;dst=100005
[133] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;dst=0;last
[134] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202610/07/iddoc_309950_idnews_74385_Proekt_Twx.pdf
[135] https://regulation.gov.ru/projects/171591/
[136] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=543182;dst=491
[137] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=126083;dst=100017
[138] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=126083;dst=100046
[139] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=126083;dst=100056
[140] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=126083;dst=100050
[141] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=126083;dst=100021
[142] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=126083;dst=100043
[143] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=126083;dst=100022
[144] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=103023;dst=0;last
[145] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=260734;dst=100034
[146] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=260734;dst=100037
[147] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=260734;dst=100063
[148] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=260734;dst=100064
[149] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=260734;dst=100065
[150] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=260734;dst=100068
[151] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=260734;dst=100061
[152] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=891762;dst=100089
[153] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=260734;dst=100067
[154] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100032
[155] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=527116;dst=503
[156] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100038
[157] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100039
[158] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100029
[159] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100056
[160] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100060
[161] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100059
[162] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100058
[163] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174436;dst=100061
[164] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=527116;dst=484
[165] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=213047;dst=100039
[166] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=213047;dst=100040
[167] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=213047;dst=100068
[168] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=213047;dst=100069
[169] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=503115;dst=100054
[170] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463125;dst=100322
[171] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=213047;dst=100084
[172] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=213047;dst=100086
[173] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=213047;dst=100089
[174] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=213047;dst=100088
[175] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463125;dst=0;last
[176] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=503115;dst=0;last
[177] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[178] http://www.consultant.ru
[179] https://respectrb.ru/consultant/demo
[180] http://respectrb.ru/node/9220