Подборка интересных судебных споров за III квартал 2026 года для бухгалтера бюджетной организации

Трудовые отношения и оплата труда

Региональные праздники

КС РФ указал [1], что гарантии ТК РФ при работе в нерабочие праздничные дни распространяются и на региональные праздники. Эти дни следует оплачивать в двойном размере, а не в одинарном, как это сделал филиал одного из федеральных учреждений. Он ссылался на федеральное финансирование, так как не имел своего лицевого счета, а из регионального бюджета деньги на повышенную оплату за работу в эти дни не выделяли.

Компенсация за вредность без СОУТ

АС Восточно-Сибирского округа частично принял [2] доводы проверяющих, которые сочли нецелевой выплату компенсации за вредность газооператорам, поварам и заведующему столовой без спецоценки условий труда. Суд согласился, что характер работы газооператора и повара объективно связан с вредными факторами, а компенсации закреплены в локальных актах. Однако заведующему столовой доплата не положена – учреждение не доказало вредность условий его работы.

Нецелевой расход средств ОМС

Надбавка за работу с гостайной

20-й ААС согласился [3] с проверяющими, которые признали нецелевым расходом выплату за счет ОМС компенсации за работу с гостайной. Больница считала ее частью зарплаты по основному виду деятельности. Однако суд отметил, что деятельность по защите гостайны и связанные с этим соцгарантии должны финансироваться из бюджета.

Кулер и одноразовые стаканчики

АС Северо-Кавказского округа не поддержал [4] ревизоров, которые сочли нецелевым расходом оплату за счет ОМС кулеров и стаканчиков для сотрудников. Спорные затраты относят к расходам, сопутствующим оказанию медпомощи. Они обеспечивают деятельность врачей и медперсонала.

Кабинет переливания крови

14-й ААС решил [5], что выплата зарплаты работникам кабинетов переливания крови за счет ОМС – это нецелевой расход. Больница – участник системы обращения донорской крови, такую деятельность финансирует регион, к тому же выплата не включена в тариф ОМС.

Зарплата воспитателей в детской больнице

7-й ААС согласился [6] с фондом, который счел нецелевым расходом оплату за счет ОМС зарплаты воспитателей для пациентов-детей. Работа воспитателя не предусмотрена порядками и стандартами оказания медпомощи, значит, не входит в тариф ОМС.

Сопровождение медицинской информсистемы

ВС РФ отказался [7] пересматривать выводы судов, которые признали расходы на оплату сопровождения мединформсистемы за счет ОМС нецелевыми. Детализацию расходов на ПО утвердили в новых правилах позже спорного периода. Больница понесла траты до вступления в силу этих правил, значит, использовать средства ОМС на них было нельзя.

Нецелевой расход субсидий и бюджетных средств

Капремонт стадиона – спортплощадка внутри объекта

18-й ААС не увидел [8] нарушения в том, что внутри стадиона построили спортплощадку за счет субсидии на капремонт. Площадка расположена внутри беговой дорожки, не огорожена и не является отдельным спортивным объектом.

ГСМ при ошибках в первичке

15-й ААС не поддержал [9] проверяющих, которые обвинили администрацию в излишнем списании ГСМ для косилок. Нормы расхода соблюдены, затраты соответствуют смете, а ошибки в первичке не доказывают нецелевого расхода.

Программа "Земский учитель" – выплаты психологам и логопедам

АС Северо-Кавказского округа подтвердил [10] правомерность выплат подъемного пособия педагогам-психологам, логопеду и дефектологу по программе "Земский учитель". Хотя эти должности в номенклатуре различаются, все они относятся к педагогическим работникам.

Возврат субсидии за нарушение графика работ

14-й ААС поддержал [11] проверяющих, которые потребовали вернуть часть субсидии на реконструкцию очистных сооружений: график работ не соблюдали, хотя объект ввели в эксплуатацию. Суд отметил, что завершение работ и целевой расход не отменяют нарушения сроков.

Премии за счет целевой субсидии

21-й ААС не поддержал [12] проверяющих, которые сочли нецелевыми траты учреждения на стимулирующие выплаты сотрудникам за счет целевой субсидии в рамках программы развития. Суд отметил: премии назначали за работу сверх трудовых функций ради реализации программы. Речь шла, в частности, о научных публикациях и разработках новых образовательных программ. Увеличение этих показателей – один из результатов программы.

Источник: КонсультантПлюс [13]