Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://respectrb.ru)
Кадровику от 22 сентября 2026 года
By operatorrespect
Created 23 Sep 2026 - 19:40
22.09.2026 Соискатель несколько дней выполнял тестовое задание – трудовые отношения не возникли, указали суды После первого интервью кандидату направили тестовое задание. Специалист выполнял его в течение отведенных 13 дней. По его результатам второе интервью решили не проводить и отказали соискателю в дальнейшем отборе на вакансию. Специалист счел, что трудовые отношения уже возникли, и потребовал через суд, в частности, выплатить ему зарплату. Три инстанции встали на сторону организации[1]. Они не увидели признаков трудовых отношений. Специалист не приступал к работе по должности с ведома или по поручению работодателя либо его представителя. Тестовое задание было предусмотрено[2] ЛНА для проверки профпригодности. Соискатель об этом знал. Отметим, Роструд обращал внимание[3] на то, что закон не запрещает тестировать кандидатов при приеме на работу. Документ: Определение 1-го КСОЮ от 24.08.2026 N 88-22837/2026[1]
