Бухгалтеру бюджетной организации от 15 сентября 2026 года

15.09.2026
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило [1]: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора. Речь идет о случае [2], когда подразделения расположены в одном муниципальном образовании, городах федерального значения и подконтрольны разным налоговым.
При отказе от выбранной инспекции подразделение ставят на учет в налоговую по месту его нахождения.
Уведомление об отказе подают так же, как и о выборе:

лично или через представителя;
по почте заказным письмом;
в электронной форме по ТКС;
через личный кабинет налогоплательщика.

Российские организации направляют документ в инспекцию по месту нахождения.
ФНС пояснила [3], что такое новшество упорядочит постановку на учет организаций с большим числом подразделений и упростит взаимодействие с налоговыми.
О других важных изменениях в сентябре см. обзор [4].
Документ:
Информация ФНС России от 11.09.2026 [1]
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ... [5]

15.09.2026
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 7 - 13 сентября
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, на прошлой неделе Казначейство уточнило нормативные затраты на обеспечение функций. ФССП обновила порядок подачи сведений о доходах и расходах. Есть и другие новшества.

Казначейство
Скорректировали нормативные затраты на обеспечение функций центрального аппарата, территориальных органов и подведомственного казенного учреждения. Изменения затронули, в частности, расходы на ГСМ.
Документы: Приказ Казначейства России от 02.09.2026 N 245 [13]
Приказ Казначейства России от 02.09.2026 N 246 [14]
С 21 сентября действует перечень должностных лиц, которые могут обжаловать постановление или определение по административному делу, а также решение по жалобе на такие документы. Закрепили два списка: для центрального аппарата и для территориальных органов.
Документ: Приказ Казначейства России от 10.08.2026 N 20н [15]
Обновили порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Новые правила действуют с 20 сентября. С этой же даты прежние [16] утрачивают силу.
Документ: Приказ Казначейства России от 05.08.2026 N 19н [17]
ФССП
С 22 сентября обновляют порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Прежние правила [18] утрачивают силу.
Документ: Приказ ФССП России от 12.08.2026 N 322 [19]
Росгвардия
Утвердили правила, по которым члены семей и близкие родственники могут получить компенсацию стоимости проезда к месту нахождения тяжелобольного добровольца. Документ применяют с 21 сентября.
Документ: Приказ Росгвардии от 06.08.2026 N 306 [20]
Хотят установить случаи и порядок предоставления суток отдыха добровольцам. Общественное обсуждение проекта завершают 18 сентября.
Документ: Проект приказа Росгвардии [21]
Минобрнауки
С 19 сентября действует новый порядок определения коэффициентов приведения, которые применяют при формировании бюджетных ассигнований федерального бюджета, если нужно уточнить объем финансирования госзадания. Речь идет о бюджетных и автономных учреждениях, у которых учредитель – правительство. Прежние правила [22] утрачивают силу.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 04.08.2026 N 451 [23]
Минпросвещения
Хотят обновить порядок уведомления работодателей о личной заинтересованности. Общественное обсуждение проекта завершается 22 сентября.
Документ: Проект приказа Минпросвещения России [24]
Предлагают разрешить вводить в штат педагога-психолога. Речь идет об образовательных организациях дошкольного, общего, основного общего, а также среднего общего и среднего профессионального образования. Общественное обсуждение проекта завершается 22 сентября.
Документ: Проект приказа Минпросвещения России [25]
МВД
Предлагают скорректировать перечень должностей сотрудников ОВД с ежемесячной надбавкой за особые условия службы и размеров этой надбавки. Изменения коснутся, например, должностей по вопросам миграции или по делам несовершеннолетних. Общественное обсуждение проекта завершается 18 сентября.
Документ: Проект приказа МВД России [26]
ФМБА
Планируют обновить положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в агентстве, а также порядок формирования и деятельности таких комиссий в территориальных органах. Общественное обсуждение завершилось 9 сентября.
Документ: Проект приказа ФМБА России [27]
Полезные ссылки:
Приказ ФССП России от 15.01.2021 N 10 "Об утверждении Порядка представления в органах принудительного ... [28]
Приказ Казначейства России от 10.01.2024 N 1н "Об утверждении Порядка представления сведений о доходах ... [29]
Приказ Минобрнауки России от 19.12.2024 N 940 "Об утверждении Порядка определения коэффициентов приведения ... [30]
Приказ Минобрнауки России от 04.08.2026 N 451 "Об утверждении Порядка определения коэффициентов приведения ... [31]
Приказ Казначейства России от 05.08.2026 N 19н "Об утверждении Порядка представления сведений о доходах ... [32]
Приказ Казначейства России от 10.08.2026 N 20н "Об утверждении перечня должностных лиц Федерального казначейства ... [33]
Приказ Росгвардии от 06.08.2026 N 306 "Об установлении Порядка реализации права на проезд на безвозмездной ... [34]
Приказ ФССП России от 12.08.2026 N 322 "Об утверждении Порядка представления в органах принудительного ... [35]

15.09.2026
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года
Ведомство опубликовало [36] обзор нарушений и недостатков, которые выявили при проверках федеральных ГРБС и подведомственных им учреждений. Среди системных ошибок в бюджетном учете и отчетности можно выделить такие:

не указывали [37] даты выезда и приезда в решении о командировании по России (ф. 0504512 [38]);
не вносили [39] в годовую инвентаризационную опись НФА (ф. 0504087 [40]) обязательные данные о статусе объекта учета, целевой функции актива, количестве и стоимости объектов, которые не соответствуют условиям актива;
не проводили [41] инвентаризацию при смене материально ответственного лица;
отражали [42] системные блоки как хозинвентарь на счете 101 36 [43], а не как машины и оборудование на счете 101 34 [44];
не учитывали [45] безвозмездно переданную недвижимость на забалансовом счете 26 [46];
не указывали [47] в книге учета БСО по забалансовому счету 03 [48] наименование, номер и серию каждого вида бланка;
не отражали [49] на забалансовом счете 27 [50] ОС, которые передавали дистанционщикам;
учитывали [51] вещевое имущество как прочие материальные запасы на счете 105 36 [52], а не как мягкий инвентарь на счете 105 35 [53].

Также Казначейство назвало [54] ошибки, которые выявило при проверках в регионах.
Документы:
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года (ГРБС) [36]
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года (субъекты РФ) [54]
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н (ред. от 15.06.2020) "Об утверждении форм первичных учетных ... [55]
Приказ Минфина России от 20.09.2024 N 132н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета ... [56]

15.09.2026
Выход основной сотрудницы из декрета был формальным – суды отменили увольнение временного работника
Со специалистом заключили срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы. Та была в отпуске по беременности и родам, а затем – по уходу за ребенком.
Когда женщина решила выйти из отпуска, временного специалиста уволили [57]. Однако к работе она так и не приступила [58]: сразу взяла два дня ежегодного отпуска, затем уволилась.
Апелляция и кассация решили [59], что выход основной сотрудницы не состоялся, поэтому не было основания увольнять временного специалиста. Расторгая срочный трудовой договор, работодатель злоупотребил правом [60]. Суды восстановили работника.
Отметим, похожая практика уже встречалась. Например, 2-й КСОЮ не согласился с увольнением временного специалиста, когда основная сотрудница формально вышла [61] на работу на один день.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 05.08.2026 N 88-12348/2026 [60]
Рекомендуем:
Как принять на работу по срочному трудовому договору [62]
Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору [63]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026) [64]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [65]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [66] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [67], с учетом особенностей именно Вашей организации

Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544136;dst=100004
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519035;dst=7136
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544136;dst=100007
[4] https://ondb.consultant.ru/news/32311/
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;dst=0;last
[6] https://ondb.consultant.ru/news/32552/#anchor_1
[7] https://ondb.consultant.ru/news/32552/#anchor_2
[8] https://ondb.consultant.ru/news/32552/#anchor_3
[9] https://ondb.consultant.ru/news/32552/#anchor_4
[10] https://ondb.consultant.ru/news/32552/#anchor_5
[11] https://ondb.consultant.ru/news/32552/#anchor_6
[12] https://ondb.consultant.ru/news/32552/#anchor_7
[13] consultantplus://offline/main?base=EXP;n=903726;dst=100006
[14] consultantplus://offline/main?base=EXP;n=903725;dst=100006
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544117;dst=100007
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469938;dst=100013
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544049;dst=100007
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=376891;dst=0
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544205;dst=100007
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544133;dst=100006
[21] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125872;dst=100010
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508849;dst=100009
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=543789;dst=100006
[24] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125938;dst=100010
[25] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125936;dst=100010
[26] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125807;dst=100010
[27] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125719;dst=100010
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=376891;dst=0;last
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469938;dst=0;last
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508849;dst=0;last
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=543789;dst=0;last
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544049;dst=0;last
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544117;dst=0;last
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544133;dst=0;last
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544205;dst=0;last
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100001
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100206
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=362627;dst=263
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100207
[40] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=362627;dst=10
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100225
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100220
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492985;dst=100394
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492985;dst=100328
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100214
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492985;dst=117246
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100215
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492985;dst=117200
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100216
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492985;dst=117248
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544294;dst=100219
[52] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492985;dst=102176
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492985;dst=102143
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=544298;dst=100001
[55] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=177766;dst=0;last
[56] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492985;dst=0;last
[57] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=527116;dst=478
[58] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174607;dst=100054
[59] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174607;dst=100033
[60] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=174607;dst=100055
[61] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=107794;dst=100056
[62] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=237907;dst=0
[63] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=45789;dst=0
[64] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[65] http://www.consultant.ru
[66] https://respectrb.ru/consultant/demo
[67] http://respectrb.ru/node/9220