Да, минимальные взносы исходя из МРОТ за руководителя уплачиваются за любой месяц, когда выплаты в его пользу были менее МРОТ. Даже если в среднем по итогам квартала сумма ежемесячного вознаграждения директору составляет больше МРОТ.
Соответственно, взносы с МРОТ за руководителя нужно уплачивать, в том числе в случае, когда в конкретном месяце ему ничего не платили из-за того, что он был:
в отпуске;
на больничном.
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/21415
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=238008&dst=100001%2C-1&date=02.09.2026&demo=1
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education