Кадровику от 1 сентября 2026 года

01.09.2026
Минтруд предложил обновить перечень индикаторов риска для проверок ГИТ
Планируют скорректировать список [1] индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований.
Хотят добавить новый критерий. Он станет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 10 физлицами (ИП), которые платят НПД. При этом каждый из них получает от организации в среднем за месяц свыше 25 тыс. руб., а в предыдущем квартале они совместно работали по трудовому договору на одну компанию или ИП (п. 10 приложения к проекту приказа).
Предложили также изменить показатель [2] о зарплате ниже МРОТ. Его будут использовать, если за каждый месяц предыдущего квартала до минимума недоплачивали 70 и более сотрудникам. При этом доля таких специалистов не менее 70% от всего персонала организации (п. 5 приложения к проекту приказа).
Сейчас критерий срабатывает [2], если недоплатили 60 и более работникам, что составляет не менее половины всех сотрудников компании.
Хотят скорректировать показатель [3] о снижении зарплаты в медорганизациях. В частности, он будет применяться, если это коснулось минимум 10 медработников отдельных категорий, а их доля составляет минимум 30% персонала. При этом сведения за квартал сравнивают с аналогичным периодом предыдущего года (п. 9 приложения к проекту приказа).
Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2027 года (п. 3 проекта приказа).
Общественное обсуждение [4] проекта завершат 12 сентября 2026 года.
Документ:
Проект приказа Минтруда России [5]
Полезная ссылка:
Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 08.12.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ... [6]
 
 
 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]