Бухгалтеру бюджетной организации от 26 августа 2026 года

26.08.2026
Ошибка в декларации из-за сбоя в программе: суд не уменьшил совокупную обязанность за рамками 3 лет
Налогоплательщик в срок подал декларацию по НДС. Чуть позже чем через 3 года он выявил в ней ошибку, которая произошла из-за сбоя в бухгалтерской программе. Налог к уплате уменьшили и направили уточненную декларацию. Однако налоговики не учли разницу в совокупной обязанности, поскольку прошло 3 года со дня истечения срока уплаты налога.
Апелляция и кассация согласились [1] с инспекцией. При расчете совокупной обязанности учитывают [2] уменьшение налоговых обязательств по уточненной декларации, в частности если отчетность подали в пределах 3 лет или если суд восстановил пропущенный срок.
В подтверждение технического сбоя организация представила [3] заключение специалиста. Однако суды сочли [4] его выводы вероятностными и отказали в восстановлении срока.
Также они указали [5]: поскольку налогоплательщик обязан исчислять налог, именно он несет риски в связи с использованием ПО. У налогоплательщика была вся первичка, он мог определить период, когда допустил ошибки, и пересчитать базу по НДС в срок.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 28.07.2026 по делу N А08-5825/2025 [1]
 
26.08.2026
Суд: за период вынужденного прогула госслужащий не имеет права на компенсацию за задержку зарплаты
Чиновника уволили, но позже по решению суда восстановили в должности. С госоргана взыскали средний заработок за время вынужденного прогула. Служащий вновь обратился в суд, пытаясь взыскать [6] с нанимателя компенсацию за задержку зарплаты [7] с даты увольнения и до момента восстановления на работе. 9-й КСОЮ с этим не согласился:

• при увольнении сотрудника работодатель освобождается [8] от обязанности выплачивать ему зарплату. Значит, право на компенсацию возникает только с момента восстановления на работе;
• оплата вынужденного прогула – выплата [9] взамен неполученного заработка, которая имеет признаки возмещения вреда. Как указывал КС РФ, право на эту сумму возникает [10] лишь с момента вступления в силу решения суда.

Документ:
Определение 9-й КСОЮ от 21.05.2026 N 88-2363/2026 [11]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026) [12]
 
26.08.2026
ФНС расширила состав сведений для сервиса "Узнать о жалобе"
Налоговики добавили [13] в сервис [14] информацию о жалобах, которые рассматривают территориальные органы, т.е. не вышестоящие инспекции.
Если заявитель подал жалобу в упрощенном порядке [15], сведения о ходе и результате ее рассмотрения также есть на сервисе.
Найти данные по жалобе теперь можно по обязательному реквизиту – ИНН. Ведомство отметило, что получить можно информацию:

• о приостановке жалобы;
• новом сроке;
• направлении в другую налоговую;
• способе отправки ответа (решения);
• идентификаторе почтовой отправки.

Напомним, с 1 сентября 2026 года [16] рассмотреть жалобу может не только вышестоящий орган, но и тот, который уполномочила ФНС.
Документ:
Информация ФНС России от 24.08.2026 [13]
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) [17]
 
26.08.2026
Минтруд напомнил, что нельзя продлить срок эксплуатации СИЗ
Сроки носки и эксплуатации СИЗ определяют по правилам [18]. Ведомство указало [19], что они не предусматривают возможность продления этих сроков.
Отметим, аналогичное мнение уже высказывал [20] Роструд.
Документ:
Письмо Минтруда России от 21.07.2026 N 15-2/ООГ-1263 [19]
Рекомендуем:
Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами [21]
Как обеспечить работников бюджетной организации СИЗ и смывающими средствами [22]
Полезная ссылка:
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами ... [23]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [24]