17.08.2026
Суд обязал СФР пересчитать надбавку к тарифу по взносам на травматизм по данным корректирующих ЕФС-1
Фонд на основании сведений из ЕФС-1
установил организации надбавку к тарифу по взносам на травматизм в размере 30%. Страхователь
обнаружил , что неверно указал в отчете общее число работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, и число работников, которые прошли такие медосмотры. Он
подал корректирующие ЕФС-1 с верными данными. СФР отказал в пересчете надбавки, которая с учетом скорректированных показателей
составила бы 5%.
Суд встал на сторону страхователя:
-
Закон о страховании от несчастных случаев на производстве и нормативные правовые акты, принятые в его исполнение, не запрещают пересматривать надбавку при подаче корректирующих ЕФС-1;
-
отсутствие утвержденной процедуры пересмотра тарифа по уточненным данным не основание для уплаты взносов в повышенном размере;
-
страхователь вправе платить взносы согласно тарифу и надбавке, которые установили исходя из действительного состояния системы охраны труда.
Документ:
Постановление 9-го ААС от 08.06.2026 по делу N А40-282617/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
17.08.2026
Расчет будущей пенсии: СФР рассказал о возможностях онлайн-калькулятора
Сервис
помогает понять , какими будут выплаты по старости, и скорректировать действия для их увеличения.
Калькулятор автоматически определяет заработанные коэффициенты и стаж.
Сервис позволяет указать социально значимые периоды, которые влияют на размер пенсии (служба в армии, уход за ребенком или пожилым). Также можно задать форму будущей трудовой деятельности (по найму, как ИП и т.д.). Это поможет точно спрогнозировать размер пенсии.
Особая функция сервиса – обратный расчет. Пользователь задает желаемый размер пенсии, а калькулятор показывает, сколько еще лет нужно работать и какую зарплату получать, чтобы достичь желаемого размера пенсии.
Онлайн-калькулятор также помогает тем, кто хочет сам повлиять на будущую пенсию. Сервис
рассчитывает сумму добровольного платежа для покупки дополнительных пенсионных коэффициентов и страхового стажа. Нужно указать параметры, и калькулятор определит размер взноса.
Документ:
Информация СФР от 14.08.2026
17.08.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 10 по 14 августа
Как избежать ошибок при заполнении документа о предстоящей поставке. ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР. Обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
-
Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
-
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2026 года
-
Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: налоговики пояснили, как избежать ошибок
-
ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР
-
Проявление должной осмотрительности при выборе контрагента: суд признал незаконным доначисление НДС
-
ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР
-
Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
-
Суд поддержал штраф СФР за просрочку сведений о больничном: страхователь мог вовремя скачать запрос
-
Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору
-
Кассация: обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям
1. Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
ФНС рекомендовала до 1 сентября 2026 года обновить квалифицированную электронную подпись для подачи отчетности в СФР. С этой даты налоговые агенты могут не уведомлять об исчисленном НДФЛ в части периодов, по которым уже представляли планируемые суммы. Об этих и других новшествах читайте в нашем
обзоре .
2. Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2026 года
За II квартал в КонсультантПлюс появилось почти 3 000 новых постановлений судов округов по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об обязанности субподрядчика выставить счет-фактуру, о блокировке счета, если есть товарные запасы, и не только.
Подробнее в нашем
обзоре .
3. Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: налоговики пояснили, как избежать ошибок
ФНС
рекомендует при заполнении ДОПП учитывать такие моменты:
-
при округлении обязательного платежа сумма обеспечения должна покрывать его;
-
нужно корректно отражать курс валюты и количество товара.
Налоговики также напомнили: при поставках из Беларуси до 31 октября 2026 года не требуется вносить обеспечительный платеж. Для таких поставок важно правильно заполнить 3 графы:
-
в графе 1Д нужно указать код "2" для временного освобождения или "1" – для постоянной льготы;
-
в графе 1Е – реквизиты НПА-основания. К примеру, Постановление N 641 для Беларуси;
-
в графе 1.1 – "0".
Учтите, если графы 1Д и 1Е не заполнены, система ждет обеспечения ДОПП.
При заполнении платежного поручения ФНС также советует учитывать ряд моментов, в частности:
Подробнее о заполнении ДОПП, внесении в него изменений и его направлении см.
обзор .
Подробнее о порядке работы СПОТ см.
обзор .
Документ:
Информация ФНС России от 14.08.2026
4. ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР
С 1 сентября 2026 года
меняют требования к составу квалифицированного сертификата ключа для подачи отчетности в СФР. В него добавили обязательный параметр – "Согласование ключей".
Налоговая служба рекомендует обновить квалифицированную ЭП до 1 сентября 2026 года.
Новый сертификат
можно получить :
-
через личный кабинет налогоплательщика;
-
в пункте выдачи КЭП УЦ ФНС;
-
в офисе обслуживания доверенного лица УЦ ФНС.
Если сертификат электронной подписи удостоверяющий центр ФНС выдал после 28 августа 2025 года, то в нем уже есть новый параметр.
Документ:
Информация ФНС России от 12.08.2026
5. Проявление должной осмотрительности при выборе контрагента: суд признал незаконным доначисление НДС
Инспекция доначислила НДС и штраф. Она
посчитала контрагентов проблемными . Организация обратилась в суд. Первая инстанция согласилась с налоговиками. Апелляция отменила ее решение. Кассация направила дело на новое рассмотрение. При пересмотре три инстанции поддержали плательщика.
Суды
установили , что контрагенты не "технические". Среди прочего эти компании:
-
полностью исполнили обязательства;
-
имели разных учредителей, директоров и разные адреса;
-
платили зарплату и налоги;
-
не были взаимозависимыми с плательщиком.
Организация проявила осмотрительность. Она использовала публичные информресурсы, проверила документы и данные ЕГРЮЛ. Так, она узнала:
-
контрагенты поставлены на налоговый учет;
-
у них не было долгов по налогам;
-
данных о них не было в РНП.
Суды
отклонили доводы о схеме по минимизации НДС. Не было подтверждающих документов, доказательств ее применения и пояснений, в чем она заключается.
Кассация
пояснила , что инспекция указывала на завышение объема работ. Этот вывод не подтвержден строительными нормами, требованиями пожарной безопасности, характеристиками оборудования, иными спецнормами. Налоговики не провели исследования, осмотр недвижимости и экспертизу. Они не установили объем завышения. Их позиция основана на показаниях 5% покупателей недвижимости.
Отметим, в другом споре АС Московского округа
поддержал инспекцию : организация не доказала, что проявила осмотрительность. АС Поволжского округа
отменил доначисления , поскольку реальность сделки и осмотрительность доказаны.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 08.06.2026 по делу N А40-238992/2023
6. ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР
По вине работника организации произошло ДТП со смертельным исходом. Несчастный случай был в рабочее время погибшего. Его отец
получил от СФР единовременную страховую выплату. Фонд в порядке регресса
обратился за взысканием сумм к организации. Она с этим не согласилась:
-
выплату нужно взыскивать с ее сотрудника, виновного в ДТП;
-
у фонда нет правовых оснований для взыскания, так как выплату сделали из бюджета СФР, куда организация отчисляет страховые взносы.
Суд поддержал СФР:
-
фонд выплатил страховку. Он вправе обратиться с регрессным требованием к организации как к владельцу источника повышенной опасности. Такое обращение соответствует цели деятельности СФР – пополнение источника страховых выплат;
-
работодатель, уплачивая взносы на травматизм, страхует свою ответственность перед своими сотрудниками. Вред здоровью погибшего причинен не его страхователем. Выплаченное фондом возмещение – его убыток, который взыскивают с причинителя вреда.
Отметим, недавно 19-й ААС
не взыскал единовременную выплату со страхователя, сотрудница которого погибла в результате несчастного случая на производстве.
Документ:
Постановление 11-го ААС от 08.06.2026 по делу N А55-33746/2025
7. Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
СФР
установил страхователю скидку к тарифу взносов на травматизм в размере 40%. При выездной проверке фонд выяснил, что организация ошиблась при заполнении сведений о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров и спецоценки в ЕФС-1. Она
неверно указала общее число рабочих мест и число рабочих мест с проведенной спецоценкой, общее число сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, и число таких работников, прошедших обязательные медосмотры. СФР отменил скидку. Он
решил , что для отмены достаточно того, что поданные сведения недостоверны.
Суд с этим не согласился:
-
правила установления скидки предусматривают ее отмену из-за подачи недостоверных данных страхователем. Однако скидку отменяют, если представленные сведения не соответствуют праву на ее получение;
-
при расчете скидки исходя из полученных при проверке данных ее размер (40%) не изменился ;
-
допущенное нарушение не повлекло занижения суммы подлежащих уплате взносов.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 15.06.2026 по делу N А79-5017/2025
8. Суд поддержал штраф СФР за просрочку сведений о больничном: страхователь мог вовремя скачать запрос
Фонд 9 июня 2025 года получил больничный лист застрахованного и разместил его в своей информсистеме. В тот же день страховщик проинформировал работодателя о закрытии больничного и запросил сведения для выплаты пособия.
Страхователь направил данные 17 июня 2025 года, то есть с нарушением
3-дневного срока . За это его оштрафовали.
Первая инстанция наказание
не поддержала . Она не усмотрела вины организации. Апелляция с ней
не согласилась :
-
оператор документооборота сообщил , что система не отправляет сообщения автоматически, их запрашивает страхователь;
-
фонд сформировал сообщение 9 июня 2025 года. С этого дня оно доступно оператору для запроса. Дата получения сообщения оператором – это день, когда страхователь забирает (запрашивает/загружает) сообщение с помощью своего ПО;
-
организация запросила и получила сообщение лишь 17 июня 2025 года;
-
она не доказала , что не могла ознакомиться с текстом запроса СФР до этой даты.
Аргумент страхователя о том, что он не получал запрос фонда 9 июня 2025 года, суд
отклонил . Он также
отметил , что страховщик 17 июня 2025 года направил страхователю информацию о том, что не получил в 3-дневный срок сведения. В тот же день организация их направила. Поэтому фонд
не обязан был направлять уведомление почтой.
Документ:
Постановление 15-го ААС от 30.06.2026 по делу N А32-64386/2025
9. Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору
По результатам выездной проверки СФР доначислил взносы, пени и штраф. Фонд
посчитал , что страхователь ошибочно не учел в базе такие выплаты сотрудникам:
-
компенсацию медосмотров, абонементов на спорт и путевок;
-
матпомощь свыше 4000 руб. (в т.ч. вступающим в брак, родителям, участникам военных действий, работникам по семейным обстоятельствам);
-
оплату допотпусков (в т.ч. при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственника, проводах на службу) и дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами;
-
пособия по уходу за ребенком до 3 лет и при выходе на пенсию;
-
возмещение за дошкольные учреждения.
Организация обратилась в суд. Три инстанции поддержали ее.
Кассация
пояснила , что выплаты социальные. Их делали на основании коллективного, а не трудового договора. Они не связаны с трудовой функцией. Их не относят к стимулирующим выплатам. Они не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Цель выплат – поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
Отметим, суды часто приходили к выводу, что соцвыплаты взносами не облагаются. Так, суды указывали, что в базу не включают:
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 18.06.2026 по делу N А27-14725/2025
10. Кассация: обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям
По итогам выездной проверки УФНС доначислило организации налоги, взносы, пени и оштрафовало ее. Организация оспорила решение, но до того, как оно вступило в силу, уплатила налоги и взносы. Суд
приостановил действие решения проверяющих до рассмотрения дела по существу и вступления в силу судебного акта.
Поскольку пени и штрафы налогоплательщик не уплатил, налоговики направили материалы проверки в следственный комитет. Организация
посчитала действия УФНС незаконными. Оно
не учло нормы НК РФ, по которым в совокупной обязанности
не учитывают суммы недоимки по проверке, если суд принял обеспечительные меры.
АС Центрального округа налогоплательщика
не поддержал :
-
принятие обеспечительных мер не означает , что решение недействительно и доначисления незаконны, а лишь исключает их принудительное взыскание;
-
определение суда и НК РФ не запрещают совершать иные действия, не связанные с взысканием налогов и пеней;
-
передача материалов проверки в следственные органы для возбуждения уголовного дела не направлена на принудительное исполнение решения. Это отдельная обязанность налоговиков в рамках информационного обмена;
-
организация могла обжаловать постановление о возбуждении уголовного дела и действия следствия в рамках уголовного дела.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 29.07.2026 по делу N А48-2458/2025
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 28.01.2025) "Об утверждении Правил установления ...
Положение Банка России от 29.06.2021 N 762-П (ред. от 17.06.2025) "О правилах осуществления перевода ...
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
Приказ ФНС России от 08.05.2026 N КЧ-1-15/301@ "Об утверждении формы и формата документа о предстоящей ...
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
17.08.2026
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года
Роструд разъяснил, может ли работник сам приобрести спецобувь, нужно ли компенсировать затраты на медосмотр непринятому кандидату, как поступать при отказе сотрудника ознакомиться с результатами СОУТ. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Может ли работник сам приобрести подходящую спецобувь вместо неудобных СИЗ, которые выдал работодатель?
Нет , закон не предусматривает такой возможности.
Отметим, Роструд и ранее
отмечал , что именно работодатель должен обеспечивать персонал СИЗ. Если работники будут покупать их сами, это нарушение.
Нужно ли возмещать расходы на предварительный медосмотр соискателю, которого не приняли на работу?
Да , нужно, если медосмотр обязателен для должности и работодатель выдал направление на него.
Отметим, сходные выводы встречались в судебной практике, например, у
6-го КСОЮ .
Что делать, если работник отказывается знакомиться с результатами спецоценки условий труда?
Ведомство
советует оформить акт об отказе. Подобную рекомендацию оно
давало и ранее.
Требуется ли медосмотр работнику, которого переводят с должности с одними вредными факторами на должность с другими?
Если ключевые условия труда изменяются,
нужно пройти периодический медосмотр. Такой необходимости нет, когда класс вредности, состав вредных факторов и периодичность осмотров остаются прежними и срок очередного осмотра не наступил.
Аналогичного мнения
придерживается Минтруд.
Допустимо ли включать в комиссию по СОУТ внешнего кадровика, если он привлечен по договору об оказании услуг?
Как правило, комиссия
должна состоять из штатных сотрудников.
Исключение есть для субъектов малого предпринимательства. Они
могут включить в комиссию, в частности, специалистов по охране труда, которые оказывают услуги по ГПД.
Нужно ли организовывать медосмотры для водителей электропогрузчика, которые не выезжают на дороги общего пользования?
Ведомство
считает , что оснований для предрейсовых и послерейсовых медосмотров нет.
Отметим, ранее Роструд
высказывал иное мнение.
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru