Госзаказчик не смог выбрать цвет товара из образцов – суд посчитал отказ от контракта незаконным

Стороны заключили [1] контракт на оказание услуг по изготовлению и монтажу текстильно-гардинных изделий. По условиям сделки перед пошивом исполнителю следовало представить [2] заказчику образцы материала и цвета ткани для согласования.

В несколько этапов исполнитель передал [3] более 20 образцов тканей. Однако заказчик их не согласовал, поскольку часть из них была [4] неоднотонной, часть не подходила [5] по цветовой гамме. Исполнитель приостановил выполнение обязательств и просил согласовать [6] уже представленные образцы. Заказчик же в одностороннем порядке отказался [7] от контракта, поскольку исполнитель не выполнил обязательства в срок и не стал представлять другие варианты, чем ограничил заказчика в выборе образцов.

Суды апелляционной [8] и кассационной [9] инстанций признали односторонний отказ незаконным:

контракт не содержал [10] требований к цветовой гамме тканей, порядку отбора образцов и их количеству, поэтому предъявлять их исполнителю заказчик не мог;
нарушение контракта исполнителем не доказали. Он принимал [11] меры, чтобы выполнить обязательства. Недобросовестного поведения не увидели [12] и контролеры при решении вопроса о включении сведений в РНП;
оказать услуги в срок было невозможно [13] по независящим от исполнителя причинам – несогласование образцов ткани заказчиком, что мешало изготовлению штор.

Источник: КонсультантПлюс [14]

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 20.07.2026 по делу N А59-4453/2025 [10]

30-07-2026

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [16]

Еще больше новостей: Респект-Решения [17] и Ясная бухгалтерия [18]

Консультант Плюс

Source URL: http://respectrb.ru/node/78828

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100025&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100032&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100042&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100040&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100038&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS005&n=131272&dst=100056&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100043&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100048&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100072&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100071&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS005&n=131272&dst=100108&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ADV&n=143621&dst=100073&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS005&n=131272&dst=100075&demo=1
[14] https://www.consultant.ru/legalnews/32189/
[15] http://respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://respectrb.ru/informer_news
[17] https://t.me/respectsolutions
[18] https://t.me/add_education