Бухгалтеру бюджетной организации от 22 июля 2026 года

22.07.2026
Суды: наниматель не обязан по запросу служащего выдавать копии справок о доходах
Муниципальный служащий запросил [1] у нанимателя копии справок о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Эти документы он подавал ранее, они должны были быть в личном деле. Наниматель отказал, отметив, что документы не связаны с трудовой деятельностью. Суды поддержали [2] эту позицию:

• справки относят к документам о противодействии коррупции, их составляют без участия нанимателя, поэтому служащий сам может восстановить данные;
• справки не входят [3] в перечень обязательных для ознакомления документов.

Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 25.05.2026 N 88-7633/2026 [1]
 
22.07.2026
СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть [4] часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
СФР компенсирует до 20% начисленных взносов на травматизм (до 30% – если работодатель оплачивал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста).
Работодатель сам определяет, куда направить средства. Фонд возмещает расходы на 17 мероприятий по охране труда.
Весь процесс от подачи заявлений до возмещения расходов цифровизован.
Фонд отметил: на момент подачи заявления у страхователя не должно быть недоимки по взносам и долга по пеням и штрафам.
Документ:
Информация СФР от 20.07.2026 [4]
Рекомендуем:
Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР коммерческой организации [5]
Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР учреждению [6]
 
22.07.2026
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд
Отчет о проведении спецоценки составляют [7] в бумажном либо электронном виде. Если работодатель ввел электронный кадровый документооборот, то с его помощью допустимо знакомить [8] персонал с результатами СОУТ.
Ведомство также указало, что если на рабочем месте уже провели спецоценку, то новый сотрудник (в том числе переведенный из другого подразделения) может не подписывать [9] карту СОУТ. Его достаточно ознакомить [10] с результатами спецоценки в порядке, который определен в локальном нормативном акте.
Отметим, сходное мнение высказывал [11] и Роструд.
Документы:
Письмо Минтруда России от 08.05.2026 N 15-4/ООГ-782 [8]
Письмо Минтруда России от 17.06.2026 N 15-4/В-2106 [12]
Рекомендуем:
Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда [13]
Как бюджетной организации обеспечить соблюдение требований охраны труда [14]
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ... [15]
 
22.07.2026
Минфин утвердил приказ с КБК на 2027 год и плановый период
Новые перечни КБК нужно учитывать [16] при планировании бюджета на 2027 год и плановый период 2028 и 2029 годов. По сравнению с приказом [17] на текущий год изменения незначительные. Так, добавляют коды доходов бюджетов муниципальных районов от возврата остатков иных межбюджетных трансфертов из бюджетов муниципальных образований: 2 18 40010 05 0000 150 и 2 18 40020 05 0000 150 (приложение N 1 к приказу).
Отдельные уточнения вносят в приложение N 9. Среди прочего появляются новые направления расходов (на единовременные выплаты военнослужащим, модернизацию футбольных полей и др.).
Документ:
Приказ Минфина России от 10.06.2026 N 74н [18]
Полезная ссылка:
Приказ Минфина России от 10.06.2025 N 70н (ред. от 28.04.2026) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ... [19]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [20]