Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года

Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?

Нет [1], день отдыха предоставляют только в случае сдачи крови и ее компонентов.

Допустимо ли оформить отпуск по уходу за ребенком задним числом по заявлению работницы?

Нет [2]. Такой отпуск предоставляют не ранее чем с даты получения заявления от сотрудницы.

Отметим, аналогичное мнение Роструд уже высказывал [3].

Можно ли взять у специалиста одно согласие на сверхурочную работу на весь период действия трудового договора?

Нет [4], такой документ нужно оформлять при каждом привлечении сотрудника к сверхурочной работе.

За сколько дней нужно написать заявление на отпуск не по графику?

Такого срока в законе нет. Ведомство считает [5], что подавать заявление следует заранее, например не позже чем за 3 дня до отпуска. Это нужно для своевременной [6] оплаты.

Обязан ли работодатель дать сотруднику по его просьбе копию приказа о дисциплинарном взыскании?

Да [7].

Можно ли требовать от сотрудницы предъявить справку о постановке на учет по беременности?

Она вправе предоставить документ, но не обязана [8].

Сколько времени в донорский выходной должен отдыхать работник с 12- часовыми сменами?

При сменном режиме рабочего времени сотрудник отдыхает всю смену (12 ч) [9], которая может приходиться в том числе на 2 календарных дня.

Отметим, подход соответствует позиции ВС РФ [10].

Можно ли отправить работника в простой по его вине, если он не знакомится с ЛНА?

Нет [11], поскольку в этом случае работа не приостанавливается по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Источник: КонсультантПлюс [12]