Бухгалтеру бюджетной организации от 13 июля 2026 года

13.07.2026
Оборудование купили за счет средств ОМС и передали другому учреждению – суды сочли расходы целевыми
Больница за счет ОМС приобрела [1] аппарат ИВЛ для уставной деятельности и оказания медпомощи. Вскоре оборудование передали в другое медучреждение, чтобы срочно использовать его в экстренной операционной. Передачу согласовали [2] с учредителем. Фонд заключил: поскольку больница не использовала оборудование, необходимости в его покупке не было, а значит, средства ОМС были потрачены нецелевым образом.
Кассационная и нижестоящие инстанции не согласились с таким подходом. Аппарат после передачи использовали [3] для оказания медпомощи в рамках ОМС в том же регионе.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 19.06.2026 по делу N А41-73676/2024 [1]
 
13.07.2026
ФНС: справку об оплате услуг для социального вычета по НДФЛ можно оформить на любого из супругов
Налогоплательщики-супруги могут получить [4] социальные вычеты независимо от того, кто оплатил услуги.
Право на вычет по расходам, которые понесены с 1 января 2024 года, подтверждают [5]:

• справка [6] об оплате образовательных услуг;
• справка [7] об оплате медуслуг.

Образовательные или медицинские организации и ИП, которые ведут образовательную или медицинскую деятельность, вправе выдать [8] эти справки на имя любого из супругов. Кто из них оплатил услуги, не важно.
Справки составляют [9] по заявлению физлица или его супруга (супруги).
Документ:
Письмо ФНС России от 03.07.2026 N БС-36-11/5613@ [8]
Рекомендуем:
Как работодатель – коммерческая организация (ИП) предоставляет социальные вычеты по НДФЛ [10]
Как работодатель – учреждение предоставляет социальные вычеты по НДФЛ [11]
Полезные ссылки:
Приказ ФНС России от 18.10.2023 N ЕД-7-11/755@ "Об утверждении формы справки об оплате образовательных ... [12]
Приказ ФНС России от 08.11.2023 N ЕА-7-11/824@ "Об утверждении формы справки об оплате медицинских услуг ... [13]
 
13.07.2026
Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда
При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр [14]. Такое обследование не нужно проходить [15] при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра.
При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим. Сотрудник обязан его пройти [16], если воздействующие на него вредные или опасные производственные факторы отличаются от прежних, и по ним нет заключения о том, что эта работа ему не противопоказана.
Отметим, сходное мнение высказывал Роструд [17].
Документ:
Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 15-2/ООГ-830 [15]
Рекомендуем:
Как перевести специалиста на другую работу в той же организации [18]
Как перевести специалиста на другую работу в той же бюджетной организации [19]
Полезная ссылка:
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 02.10.2024) "Об утверждении Порядка проведения обязательных ... [20]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]