Кадровику от 2 июля 2026 года

Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия

С 31 августа 2026 года [1] скорректируют порядок [2] обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.

Уточнят [3], что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:

• при переводе сотрудника на другую работу или должность;
• переименовании рабочего места или структурного подразделения;
• оформлении внутреннего совместительства.

Правило смогут применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.

Сейчас закреплено [4], что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы.

Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда – не реже 1 раза в 3 мес. [5] в течение первого года. Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес [6].

Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года [7], а не до 1 сентября 2026 года [8], как было установлено ранее.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805 [9]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]