С 31 августа 2026 года [1] скорректируют порядок [2] обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.
Уточнят [3], что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:
Правило смогут применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.
Сейчас закреплено [4], что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы.
Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда – не реже 1 раза в 3 мес. [5] в течение первого года. Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес [6].
Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года [7], а не до 1 сентября 2026 года [8], как было установлено ранее.
Источник: КонсультантПлюс [9]
Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=538267&dst=100006&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=478737&dst=100019&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=538267&dst=100013&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=478737&dst=100032&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=538267&dst=100021&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=478737&dst=100047&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=538267&dst=100010&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=478737&dst=100016&demo=1
[9] https://www.consultant.ru/legalnews/31959/
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=538267&dst=0&demo=1
[11] http://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education
