Заказчик приобретал [1] работы по строительству ледового дворца. Из локальных сметных расчетов следовало [2], что при исполнении контракта будет осуществляться поставка оборудования, для которого действует защитная мера Постановления N 1875 [3] в виде ограничения, однако извещение не содержало указания на нацрежим.
ФАС оштрафовала [4] должностное лицо заказчика за нарушение требований к содержанию закупочных документов, поскольку нацрежим применяется [5] и в отношении товаров, поставляемых при выполнении работ.
Заказчик проводил [6] конкурс на содержание автодорог и принимал для оценки опыта контракты на сопоставимые работы. Один из участников представил для подтверждения квалификации контракты, которые расторгли по соглашением сторон, но заказчик их не оценил [7] из-за отсутствия актов приемки.
ФАС нашла нарушение. Контракты следовало принять [8] к оценке, поскольку они имели в ЕИС статус "Исполнение прекращено" из-за расторжения по соглашению сторон и являлись исполненными [9] по смыслу Положения N 2604 [10].
АС г. Москвы поддержал [11] позицию контролеров.
Участник закупки услуг техподдержки пожаловался [12] на то, что заказчик незаконно установил [13] в описании объекта закупки требования к опыту участников и наличию у них трудовых ресурсов для исполнения контракта.
ФАС признала [14] жалобу обоснованной. В описание объекта закупки нельзя включать [15] требования к участнику, в т.ч. его квалификации, опыту работы и наличию трудовых ресурсов, кроме случаев, когда такая возможность предусмотрена Законом N 44-ФЗ.
Источник: КонсультантПлюс [16]
Еще больше новостей: Респект-Решения [22] и Ясная бухгалтерия [23]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164099&dst=100037&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164099&dst=100044&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=526597&dst=0&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164099&dst=100052&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164099&dst=100047&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164097&dst=100095&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164097&dst=100108&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164097&dst=100109&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164097&dst=100111&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=486433&dst=100012&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164097&dst=100113&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164095&dst=100043&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164095&dst=100047&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164095&dst=100049&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495181&dst=2235&demo=1
[16] https://www.consultant.ru/legalnews/31674/
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164099&dst=0&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164097&dst=0&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=164095&dst=0&demo=1
[20] http://respectrb.ru/consultant/demo
[21] http://respectrb.ru/informer_news
[22] https://t.me/respectsolutions
[23] https://t.me/add_education
