25.05.2026
Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время
Прохождение обучения и проверка знаний по охране труда - это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок. Ведомство полагает [1], что период обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время.
Минтруд также напомнил [2], что организации (кроме бюджетных) сами утверждают [3] формы первичных учетных документов. Работодатели решают, каким кодом обозначать в табеле период обучения и проверки знаний.
Отметим, подобную точку зрения Минтруд уже высказывал [4].
Документ:
Письмо Минтруда России от 06.05.2026 N 14-6/В-537 [1]
Рекомендуем:
Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знания по охраны труда [5]
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "О бухгалтерском учете" [7]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236740;dst=100019
[2] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236740;dst=100024
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521621;dst=61
[4] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=218962;dst=100029
[5] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=303709;dst=100042
[6] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=55836;dst=100042
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=122855;dst=0;last
[8] http://www.consultant.ru
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220