15.05.2026
Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых
Ведомство сообщило [1], что премьер-министр подписал документ, который определяет минимальный объем преференций для самозанятых. Новшество касается тех, кто работает через посреднические цифровые платформы и добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования.
Цифровые платформы (маркетплейсы, сервисы заказа еды, такси, агрегаторы услуг) станут предоставлять таким самозанятым преференции в размере не менее 2,9% от дохода, который данные самозанятые получили с помощью платформы за предыдущий месяц.
Конкретные виды преференций (скидки на услуги, снижение комиссионного вознаграждения, рекламные бонусы, компенсация части страховых взносов и др.) определят сами платформы.
В ведомстве отметили, что у самозанятых появится стимул активнее включаться в систему добровольного страхования.
Правила будут действовать с 1 октября 2026 года до 1 октября 2032 года.
Напомним, с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года проходит эксперимент [2] по добровольному страхованию на случай нетрудоспособности самозанятых.
Документ:
Информация Минэкономразвития России от 15.05.2026 [1]
15.05.2026
НДС и длящиеся договоры - поправки к НК РФ приняты в первом чтении
Хотят уточнить порядок определения сумм НДС по действующим договорам в ситуациях, когда вносят поправки в закон. Это касается случаев, когда по договору НДС выставляют покупателю, который не может принять его к вычету.
Так, если после заключения договора изменился закон и стороны не урегулировали такую ситуацию в договоре либо не изменили его цену (не расторгли его), а покупатель не может принять НДС к вычету, то поставщик исчисляет НДС расчетным методом. Делает он это исходя из стоимости товаров (работ, услуг, имущественных прав) по договору. Таким образом, налог определят в пределах цены по договору (п. 1 ст. 1 [3] проекта закона).
Счет-фактуру при этом выставлять не нужно (п. 2 ст. 1 [4] проекта закона).
Предполагается, что закон вступит в силу через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС (ст. 2 [5] проекта закона).
Напомним, в ноябре 2025 года КС РФ признал [6] неконституционными нормы ГК РФ и НК РФ, которые допускают взыскание с покупателя дополнительной суммы как компенсации последствий изменения закона. Суд установил порядок действий в такой ситуации до внесения поправок.
Документ:
Проект Федерального закона N 1203640-8 [3]
15.05.2026
Госпошлина за размещение рекламной конструкции увеличится - поправка принята в окончательном чтении
Платеж за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции хотят повысить до 10 тыс. руб. [7] (п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас госпошлина в 2 раза ниже [8].
Изменение может вступить в силу через месяц со дня опубликования закона (ч. 2 ст. 2 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 1155483-8 [7]
Рекомендуем:
Как установить рекламную конструкцию [9]
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 25.04.2026) [10]
15.05.2026
Увеличение годовой нормы сверхурочной работы: поправки к ТК РФ прошли третье чтение
Планируют установить, что продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно увеличить со 120 до 240 ч в год, если это зафиксировать в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 [11] и 4 [12] степеней (пп. "а" и "б" п. 4 ст. 1 проекта).
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1 [13] и 2 [14] степеней разрешат привлекать к сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу их потребуется письменно ознакомить с правом на отказ (пп. "б" п. 4 ст. 1 проекта).
Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч понадобится как и сейчас [15]: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы - не менее чем в двойном. С 121-го ч предлагают начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) сохранится (п. 6 ст. 1 проекта).
Те, кто работал сверхурочно больше 120 ч в год, смогут брать 1 выходной в год для диспансеризации. На это время за сотрудником сохранится место и средний заработок (п. 7 ст. 1 проекта).
Есть и другие изменения.
Планируется, что поправки заработают 1 сентября 2026 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 1103297-8 [16]
Полезные ссылки:
15.05.2026
Минфин пояснил, надо ли восстанавливать НДС, если товар от иностранного поставщика оказался с браком
По НК РФ [19] налог, который уплатили при ввозе товаров в Россию в таможенной процедуре выпуска для внутреннего потребления, принимают к вычету, если товары приобрели для облагаемых НДС операций.
Если брак не используют в таких операциях, уплаченный при ввозе НДС надо восстановить [20].
Документ:
Письмо Минфина России от 03.03.2026 N 03-07-08/16329 [20]
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 25.04.2026) [10]
15.05.2026
Технологический сбор: Минфин направил приказ с КБК в Минюст на регистрацию
Ведомство скорректировало [21] перечни КБК на 2026 год и плановый период. Так, приложение 1 [22] дополнили кодами:
Обращаем внимание, что при регистрации текст может измениться.
Документ:
Приказ Минфина России от 28.04.2026 N 55н [21]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [24]
Оформите заявку [25] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [26], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202605/15/MER_Kwe.pdf
[2] https://ondb.consultant.ru/news/30311/
[3] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=273906;dst=100008
[4] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=273906;dst=100010
[5] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=273906;dst=100012
[6] https://ondb.consultant.ru/news/30125/
[7] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202605/15/iddoc_302384_idnews_70832_Proekt_yWi.pdf
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=532909;dst=18336
[9] consultantplus://offline/main?base=CJI;n=117891;dst=0
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;dst=0;last
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452984;dst=100165
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452984;dst=100166
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452984;dst=100163
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452984;dst=100164
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519026;dst=3121
[16] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202605/15/iddoc_300442_idnews_70822_1103297-8_Q5w.pdf
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=156555;dst=0;last
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=532909;dst=2136
[20] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236600;dst=100008
[21] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202605/13/iddoc_305251_idnews_70772_KBK_EB1.pdf
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=531009;dst=125404
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508553;dst=0;last
[24] http://www.consultant.ru
[25] https://respectrb.ru/consultant/demo
[26] http://respectrb.ru/node/9220