Пилотный проект [1] по переходу на электронный кадровый документооборот в ряде федеральных органов исполнительной власти продлили до 31 мая 2027 года [2]. К эксперименту присоединили еще четыре ведомства: Минобрнауки, ФАС, Федеральную пробирную палату и Роскомнадзор.
Изменения вступили в силу 14 мая 2026 года.
Напомним, эксперимент проводят с 1 июня 2023 года [3]. До изменений в нем уже участвовали госслужащие 13 ведомств (Минцифры, Минтруда, Минэкономразвития, Казначейства, ФНС, Рособрнадзора и др.).
Документы создают [4], подписывают и хранят в ГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ". На бумаге их не дублируют.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=516240&dst=100005&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534241&dst=100006&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=516240&dst=100077&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=516240&dst=100027&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/31569/
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534241&dst=0&demo=1
[7] http://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education
