Сотрудников предприятия обязали [1] входить на территорию за 10 мин. до смены и на столько же позже выходить после нее. Один из специалистов через суд потребовал оплатить ему переработку.
Три инстанции сошлись во мнении [2]: организация незаконно увеличила рабочий день на 20 мин. Она должна оплатить это время как сверхурочный труд [3].
Отметим, Роструд тоже указывал [4], что нельзя требовать от персонала приходить на работу заранее и задерживаться.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=158163&dst=100034&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=158163&dst=100039&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=519026&dst=3121&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=332590&dst=100003&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/31542/
[6] http://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education
