С 1 сентября 2026 года [1] расширится перечень [2] категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении. В него включили [3] специалистов, которые вернулись в организацию [4], в частности, после военной службы по мобилизации. Им придется отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.
Сейчас [2] преимущество при сокращении есть в том числе у семейных работников с 2 и более иждивенцами, инвалидов ВОВ и боевых действий по защите Отечества.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=532889&dst=100011&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=519026&dst=3236&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=532889&dst=100009&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=519026&dst=3105&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/31426/
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=532889&dst=0&demo=1
[7] http://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education
