Минтруд дал рекомендации работодателям по организации наставничества для некоторых инвалидов

Документ поможет оказать поддержку сотрудникам – инвалидам вследствие военной травмы и инвалидам из числа участников СВО. Рекомендации по наставничеству [1] могут способствовать среди прочего профессиональному развитию таких специалистов и их адаптации на рабочем месте.

Дали советы по подбору наставника [2]. Его можно назначить из числа наиболее авторитетных, опытных и результативных специалистов. По возможности рекомендуют подобрать группу работников, которые согласны стать наставниками.

Внимание уделили индивидуальному подходу, психологической поддержке и созданию комфортных условий труда. Работодателям советуют проводить [3] обучение наставников, оказывать консультационую и методическую помощь сторонам. При подборе наставника следует учесть [4] специфику компетенций для помощи работнику с ограниченными возможностями и мнение [5] самого инвалида.

Перечислили также возможные функции [6] наставника. Такой сотрудник будет, например, помогать ускорить адаптацию на рабочем месте, делиться накопленным опытом и давать профессиональные советы. Также он может выявлять ошибки и содействовать в их устранении, повышать вовлеченность наставляемого в коллектив.

Источник: КонсультантПлюс [7]