21.04.2026
Минтруд дал рекомендации работодателям по организации наставничества для некоторых инвалидов
Документ поможет оказать поддержку сотрудникам - инвалидам вследствие военной травмы и инвалидам из числа участников СВО. Рекомендации по наставничеству [1] могут способствовать среди прочего профессиональному развитию таких специалистов и их адаптации на рабочем месте.
Дали советы по подбору наставника [2]. Его можно назначить из числа наиболее авторитетных, опытных и результативных специалистов. По возможности рекомендуют подобрать группу работников, которые согласны стать наставниками.
Внимание уделили индивидуальному подходу, психологической поддержке и созданию комфортных условий труда. Работодателям советуют проводить [3] обучение наставников, оказывать консультационую и методическую помощь сторонам. При подборе наставника следует учесть [4] специфику компетенций для помощи работнику с ограниченными возможностями имнение [5] самого инвалида.
Перечислили также возможные функции [6] наставника. Такой сотрудник будет, например, помогать ускорить адаптацию на рабочем месте, делиться накопленным опытом и давать профессиональные советы. Также он может выявлять ошибки и содействовать в их устранении, повышать вовлеченность наставляемого в коллектив.
Документ:
Методические рекомендации Минтруда России от 16.04.2026 N 14-2/10/В-5898 [7]
Рекомендуем:
Как установить наставничество в организации [8]
Как установить наставничество в бюджетной организации [9]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519026;dst=3139
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=532190;dst=100019
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=532190;dst=100021
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=532190;dst=100029
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=532190;dst=100032
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=532190;dst=100037
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=532190;dst=100002
[8] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=238013;dst=0
[9] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=45767;dst=0
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[11] http://www.consultant.ru
[12] https://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/node/9220