Допотпуск [1] за труд в особых климатических условиях дают [2] пропорционально времени, которое отработано в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При приостановлении трудового договора [3] специалист не исполняет обязанности, но за ним сохраняют должность. Этот период включают только в стаж для основного отпуска, пояснило [4] ведомство.
Отметим, у Минтруда уже встречалась [5] подобная позиция. Сходное мнение высказывал [6] также Роструд.
Источник: КонсультантПлюс [7]
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=519026&dst=101828&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=236180&dst=100017&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=519026&dst=3239&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=236180&dst=100013&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=222837&dst=100008&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=352855&dst=100003&demo=1
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/31274/
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education
