Кадровику от 30 марта 2026 года

30.03.2026

Важные новости для специалиста по кадрам за март

Предложено расширить запрет устанавливать испытательный срок для женщин с детьми. Для пострадавших от чрезвычайных ситуаций хотят предусмотреть новые гарантии. Планируют ужесточить требования к трудовым мигрантам и обновить ряд подзаконных актов. Об этом и не только читайте в обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации [1] и антикризисных мерах [2].

Проекты

Планируют закрепить в ТК РФ, что испытание при приеме на работу нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет. Поправки прошли третье чтение. Подробнее в нашей новости [3].

В ТК РФ хотят предусмотреть статью с гарантиями для тех, кто проживает в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Изменения приняты в третьем чтении. Подробнее в нашей новости [4].

Иностранцев могут обязать содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Специалисты с более низкими доходами не смогут продолжить работу в стране. Проект принят в первом чтении. Подробнее в нашей новости [5].

Планируют обновить формы уведомлений, в частности, о приеме на работу иностранцев и об их увольнении. Публичное обсуждение проекта завершили 26 марта 2026 года. Подробнее в нашей новости [6].

Предложили дополнить список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований. Общественное обсуждение проекта завершили 19 марта 2026 года. Подробнее в нашей новости [7].

Роструд подготовил новые чек-листы для проверок работодателей. Проект содержит 78 форм проверочных листов, по которым работодателей могут начать проверять с 1 января 2027 года. Его общественное обсуждение завершат 1 апреля 2026 года. Подробнее в нашей новости [8].

Судебная практика

КС РФ разъяснил, можно ли снизить или отменить персональную надбавку за дисциплинарный проступок. Подробнее в нашей новости [9].

При переводе работника на другую должность можно затребовать от него документы об образовании, подтвердил КС РФ. Подробнее в нашей новости [10].

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]