Супруги на протяжении 40 лет работали в одном муниципальном лицее: муж — директором, жена — учителем. В 2023 году она уволилась, но через месяц вернулась на прежнюю должность. Руководитель не уведомил об этом нанимателя, и его уволили [1] в связи с утратой доверия. 6-й КСОЮ с таким подходом согласился.
Суд отклонил [2] довод о том, что районная администрация много лет знала о совместной работе супругов, но не видела в этом нарушения. Закон о противодействии коррупции [3] в начале их работы еще не действовал, а допсоглашения о соблюдении антикоррупционных норм директор подписал в 2019 и 2021 годах.
Также суд подчеркнул [4]: почетные звания и многолетний добросовестный труд не отменяют законности увольнения.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=206333&dst=100057&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=206333&dst=100062&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=523306&dst=0&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=206333&dst=100081&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/31141/
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=206333&dst=100022&demo=1
[7] http://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education
