Специалисту вынесли замечание за нарушение, в частности, должностной инструкции и требований локальных актов. Он хранил пароли к производственным информресурсам на рабочем компьютере в открытом виде в текстовом файле, хотя обязан был использовать защищенные способы хранения. Наказание сотрудник оспорил.
Три инстанции встали на сторону организации [1]. Все условия для безопасного хранения паролей она создала. В ПВТР был установлен запрет [2] на их размещение в текстовом виде на рабочем столе. Нарушение произошло по вине работника, который проигнорировал правила и доступные техвозможности.
Источник: КонсультантПлюс [3]
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=206995&dst=100035&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=206995&dst=100048&demo=1
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/31085/
[4] http://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education