Соглашение направлено на обеспечение баланса интересов работников и работодателей в целях стабильной и эффективной деятельности организаций, на которые распространяется действие соглашения.
Условия соглашения обязательны к применению при заключении коллективных договоров в организациях, трудовых договоров с работниками организаций, а также при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_528589/