В статье 123 ТК планируется прописать, что при рождении ребенка его отец при желании сможет взять 14 дней из ежегодного оплачиваемого отпуска.
По планам двухнедельный отпуск будет предоставляться отцу в связи с рождением каждого ребенка и может быть использован в течение первых трех месяцев со дня рождения ребенка.
По мнению авторов проекта предлагаемая продолжительность отпуска в 14 календарных дней является достаточной для решения первоочередных задач семьи, в которой появился младенец. В частности, у отца ребенка будет возможность помочь супруге в организации быта, оформить необходимые документы, морально и физически поддержать молодую мать и освоить базовые навыки ухода за младенцем.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Законопроект № 1169198-8 [2]
Фото: freepik.com
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/20584
[2] https://sozd.duma.gov.ru/bill/1169198-8
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education