Бухгалтеру от 5 марта 2026 года

05.03.2026

Суд возместил СФР излишние расходы на больничный, когда страхователь не сообщил об инвалидности

Работодатель не указал [1] в реестрах сведений для оплаты больничных код 45 [2]. Фонд потребовал возврата переплаты.

Страхователь не согласился: он не знал [3] об инвалидности и не мог получить сведения о ней. Фонд мог сделать это, так как работница была [4] в реестре лиц, которые имеют право на соцпомощь.

Суд встал на сторону фонда:

• работодатель заполняет [5] строку больничного "условия исчисления" и отражает эти сведения в реестре;
• то, что фонд мог проверить данные, не освобождает [6] страхователя от ответственности;
• СФР не обязан [7] сообщать работодателям об инвалидности, тогда как они должны знать о ней и передавать сведения фонду.

Отметим, суды встают и на сторону страхователей, которые не сообщали об инвалидности (15-й ААС [8], АС Московского округа [9]).

Документ:

Постановление 13-го ААС от 25.12.2025 по делу N А56-32631/2025 [10]

Полезная ссылка:

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 10.11.2025) "Об утверждении Условий и порядка ... [11]

 

05.03.2026

Подмена трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми: Минтруд хочет добавить индикатор риска

Планируют дополнить список индикаторов риска [12], которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований. Новый критерий станет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 10 физлицами (ИП), которые платят налог на профессиональный доход. При этом каждый из них получает от организации в среднем за месяц свыше 25 тыс. руб., а в предыдущем квартале работал в ней по трудовому договору (п. 10 приложения к проекту приказа).

Сейчас [13] Роструд может инициировать проверку, если организация дольше 3 месяцев взаимодействует более чем с 35 самозанятыми. При этом доля их дохода от компании не меньше 75% и в среднем за месяц свыше 35 тыс. руб. Этот критерий хотят сохранить (п. 8 приложения к проекту приказа).

Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2027 года (п. 3 проекта приказа).

Общественное обсуждение [14] проекта завершат 19 марта 2026 года.

Документ:

Проект приказа Минтруда России [15]

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 08.12.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ... [16]

 

05.03.2026

Судебные споры зимы 2025 - 2026 годов, которые могут заинтересовать бухгалтера

На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этой зимой.

ННВ, должная осмотрительность и схемы ухода от налогов

АС Северо-Западного округа признал [17] схемой ухода от налогов заключение агентских договоров. Принципалы не участвовали в купле-продаже. Документы составляли формально, реальные факты деятельности в них не отразили. Операции купли-продажи совершала и исполняла сама организация.

АС Московского округа перечислил [18] критерии должной осмотрительности при выборе контрагента. Среди документов он назвал распечатки деловой переписки, информацию о выполненной контрагентами работе, предложения сотрудничества, результаты мониторинга рынка.

АС Уральского округа не согласился [19] с тем, что сделки с контрагентом фиктивные. Он указал, что признаки технических организаций у контрагентов не означают формальность сделок или невыполнение обязательств.

АС Поволжского округа не поддержал [20] отказ в вычете НДС. Он отметил: нарушение контрагентом налоговых обязанностей нельзя вменять в вину налогоплательщику. Это нарушение не доказывает, что последний получил необоснованную налоговую выгоду.

Налог на прибыль

АС Московского округа поддержал [21] налоговую, которая включила в доход кредиторскую задолженность сроком свыше 3 лет. Организация не списала долг вовремя, не составила нужные документы. Скорректировать декларации по истечении 3-летнего срока нельзя. Доначисление инспекцией внереализационного дохода по дате выявления правомерно.

НДФЛ и страховые взносы

АС Западно-Сибирского округа решил [22], что компенсацию обязательных медосмотров и санаторные путевки не облагают взносами на травматизм. Выплаты социальные, они не относятся к стимулирующим, это не оплата за труд.

Переквалификацию договоров ГПХ в трудовые и доначисление взносов на травматизм не поддержал [23] 11-й ААС. Он учел, что услуги не связаны с процессом, в договорах не закрепили трудовую функцию и распорядок, у исполнителей нет рабочих мест, выплаты не соответствуют ТК РФ и др.

С тем, что разовую матпомощь и премии к юбилеям не облагают взносами на травматизм, согласился [24] 14-й ААС. Трудовые отношения с работниками не означают, что все выплаты делают за труд.

Доначисление взносов на травматизм не одобрил [25] 4-й ААС в ситуации, когда к авансовым отчетам не приложили кассовые чеки. Нарушение закона контрагентом (невыдача чека) не означает, что расходов не было. Сотрудник понес расходы в интересах работодателя, если тот по документам принял товар к учету.

Налог на имущество

АС Поволжского округа не поддержал [26] налоговиков в том, что ряд объектов - неотъемлемые части блоков в едином комплексе. Он счел, что это самостоятельные объекты ОС. Они не объединены фундаментом, расположены в разных объектах недвижимости, не имеют прочной связи с землей.

Выплаты работникам

АС Северо-Западного округа указал [27], что для расчета оплаты за выходные по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график. Он не поддержал проверяющих, которые считали, что выходные предоставляют по графику 5-дневной рабочей недели (без субботы и воскресенья).

КС РФ признал [28] неконституционной ст. 300 [29] ТК РФ. Он указал, что считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты, пока закон не уточнили, надо так:

• учитывать время работы и отдыха за период с начала работы до прекращения трудового договора;
• при подсчете переработки исходить из нормы рабочего времени на этот календарный период;
• за переработку, если не предоставляли дни отдыха, выплачивать компенсацию по правилам ТК РФ для оплаты дней междусменного отдыха;
• часы переработки в пределах графика, не кратные целому рабочему дню, оплачивать по часовой ставке (части оклада за час работы).

Выплата пособий

АС Северо-Западного округа отказал [30] фонду в возврате переплаты пособия по уходу за ребенком в ситуации, когда страхователь не подал уведомление о прекращении права на это пособие. СФР знал об увольнении из ЕФС-1. Он сам мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплату.

С тем, что страхователь должен вернуть излишние расходы на выплату пособия по нетрудоспособности, не согласился [31] 7-й ААС. Работник долго был в отпуске за свой счет, однако на больничный он ушел в первый рабочий день.

5-й ААС не вернул [32] СФР переплату по больничному по уходу за ребенком, когда из-за него перенесли отпуск. Довод фонда о том, что работодатель не обязан переносить отпуск при болезни ребенка, суд не принял. Сделать это можно по соглашению сторон.

Штрафы

Штраф за подачу сведений о больничных за рамками 3-дневного срока отменил [33] 15-й ААС. Страхователь передал данные в течение 3 дней со дня их подачи сотрудниками. Часть сведений можно было получить только на бумаге, чтобы защитить персональные данные физлиц.

5-й ААС не поддержал [34] начисление штрафа, которое фонд произвел при обнаружении неверных данных о среднем заработке. До проверки страхователь направил уточненные сведения с признаком "перерасчет", исправил средний заработок и вернул переплату.

АС Московского округа не одобрил [35] наказание за нарушение срока подачи сведений для оплаты больничного. Фонд не доказал, что повторно направлял страхователю уведомления по электронным каналам связи и по почте.

АС Московского округа отменил [36] штраф за несвоевременную сдачу ЕФС-1. СФР сначала принял уточнение без замечаний. Это подтверждает протокол проверки отчетности, в котором указано, что ошибок (в т.ч. грубых) нет.

Проценты за несвоевременный возврат налога

АС Уральского округа обязал [37] выплатить проценты, которые возникли из-за просрочки возврата налога по отмененной через 5 лет сделке. На основе судебных актов налоговики обязаны были вернуть налог по заявлению налогоплательщика, но не сделали этого. За просрочку возврата проценты полагаются по закону.

Истребование документов

АС Северо-Западного округа счел законным [38] истребование множества документов за 4 года при встречной проверке. Ограничений по числу, частоте или периоду истребования документов по ст. 93.1 НК РФ нет.

7-й ААС указал [39], как считать срок на подачу документов в СФР, если запрос направили в выходной. Срок, начало которого связано с событием в выходной, не переносят. Его течение начинается в первый рабочий день.

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026) [40]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [41]