Суд не поддержал отмену скидки к тарифу взносов на травматизм из-за ошибки в данных о медосмотрах

При камеральной проверке фонд выявил, что страхователь подал недостоверные данные о предварительных и периодических медосмотрах. В ЕФС-1 указали [1] неверное число работников, подлежащих медосмотрам (6728 вместо 7668) и прошедших их (6408 вместо 7348). СФР решил [2], что подача недостоверных сведений – безусловное основание для отмены скидки к тарифу.

Организация полагала [3], что предоставление ошибочных сведений не повлияло на размер скидки. Суд поддержал ее:

при расчете скидки с учетом исправленных данных ее размер не изменился [4];
неверное указание в ЕФС-1 числа медосмотров не привело [5] к занижению взносов;
при проверке не нашли [6] нарушений условий предоставления скидки;
в Правилах [7] установления скидок и надбавок к тарифу есть норма об отмене скидки из-за указания недостоверных сведений. Ее нужно понимать так: отмена обоснована [8], когда есть несоответствие определенному законом праву на скидку;
по НК РФ у налогов и сборов должно быть экономическое основание, они не могут быть произвольными. Это справедливо [9] и для взносов на травматизм;
формальный подход фонда искажает [10] принцип установления скидки как поощрения ответственных страхователей.

Источник: КонсультантПлюс [11]

Документ: Постановление 12-го ААС от 29.01.2026 по делу N А12-4501/2025 [12]

Изображение: ideogram.ai

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [13] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [14]

Еще больше новостей: Респект-Решения [15] и Ясная бухгалтерия [16]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100080&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100081&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100083&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100086&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100089&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100092&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=497490&dst=100023&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100093&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100094&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100096&demo=1
[11] https://www.consultant.ru/legalnews/30789/
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS012&n=181061&dst=100099&demo=1
[13] http://respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://respectrb.ru/informer_news
[15] https://t.me/respectsolutions
[16] https://t.me/add_education