Фонд рассмотрел ситуацию, когда сотрудник, не доработав день, отпросился в больницу. Ему оформили больничный этим же днем.
СФР отметил [1]: пособие выплачивают со дня освобождения от работы. Частичная оплата первого дня болезни не предусмотрена [2].
Если работодатель оформит день как рабочий и оплатит его, пособие за него не положено [3]. Тогда страхователь должен оплатить [4] дни болезни с 2-го по 4-й включительно, а СФР – с 5-го.
Отметим, суды часто поддерживают иной подход: фонд платит пособие с 4-го дня болезни независимо от обстоятельств (АС Северо-Западного округа [5], АС Московского округа [6]).
Источник: КонсултантПлюс [7]
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=235505&dst=100019&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=235505&dst=100020&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=235505&dst=100021&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=235505&dst=100022&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=312861&dst=100030&demo=1
[6] http://respectrb.ru/legalnews/25196
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/30897/
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education
