Бухгалтеру от 17 февраля 2026 года

Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении

Сотрудник доверил организации представлять свои интересы. Та передоверила полномочия гражданину. Он от имени сотрудника направил работодателю заявление об увольнении. Так как трудовой договор не расторгли, сотрудник обратился в суд.

Три инстанции согласились с работодателем [1]. Сотрудник не подал личное заявление об увольнении. Работодатель не мог [2] с уверенностью полагать, что тот хочет уйти добровольно. При этом в доверенности представителя не было полномочий подписывать заявления об увольнении.

Отметим, в подобных ситуациях на сторону работодателей вставали и другие суды, в частности 1-й КСОЮ [3].

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 03.02.2026 по делу N 88-3605/2026 [2]

НДФЛ: Минфин разрешил получать вычет на лечение в части затрат физлица по страховке с франшизой

Ведомство отметило [4], что франшиза – часть убытков, которую не возмещает страховщик. Налогоплательщик вправе получить социальный вычет [5] по расходам на оплату части медуслуг при страховом случае, если такие расходы он произвел сам.

Напомним, что данный вид вычета сотрудник может получить у работодателя [6] до конца налогового периода.

Документ: Письмо Минфина России от 29.01.2026 N 03-04-06/6072 [7]

Минфин пояснил расчет туристического налога: лицу с льготным статусом санаторий оплатило другое лицо

Туристический налог рассчитывают [8] так: 100 руб. умножают на число суток проживания. Это делают по каждой путевке. В базу не включают [9] цену проживания физлица с льготным статусом, которому предоставили путевку. Неважно, кто ее оплатил.

Напомним, в базу по налогу не включают цену проживания лиц из перечня [10]. Местные власти могут установить [11] дополнительные категории таких лиц.

ФНС направляла [12] сходную позицию Минфина.

Документ: Письмо Минфина России от 02.02.2026 N 03-05-04-06/6788 [9]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [13]