Взносы на травматизм: яркие споры с СФР за 2025 год об обложении выплат работникам

Споры в пользу страхователя

Компенсация за задержку зарплаты

В 2 сходных делах АС Северо-Западного округа встал на сторону страхователя и отменил доначисление взносов на компенсацию за задержку зарплаты. Он указал:

• работодатель выплачивает [1] такую компенсацию по закону. При этом не важно, есть его вина или нет;
• это не оплата труда [2], а вид матответственности;
• она обеспечивает [3] допзащиту прав работника, компенсирует лишение сотрудника и его семьи средств, а также защищает деньги от инфляции.

Компенсация проезда в отпуск и обратно

Организация не начисляла взносы с компенсации расходов на проезд к месту отпуска и обратно работников и членов их семей. Выплату предусмотрели в колдоговоре и отраслевом соглашении. В трудовом договоре условия о ней не было.

АС Западно-Сибирского округа поддержал [4] страхователя:

• выплаты социальные;
• они не относятся к стимулирующим, не зависят от квалификации, сложности, качества, количества и условий работы.

К сходным выводам этот же суд пришел, например, в августе [5] и декабре [6] 2025 года.

Компенсация вместо выдачи молока

Фонд посчитал, что с компенсаций в размере, эквивалентном стоимости молока и иных равноценных продуктов, работникам с вредными условиями труда без спецоценки начисляют взносы.

АС Поволжского округа с контролерами не согласился [7]:

• работодатель и профсоюз утвердили [8] перечень профессий на бесплатную выдачу молока или других равноценных продуктов;
• компенсации выплачивали [9] в пределах норм;
• выплаты носят соцхарактер [10].

На то, что компенсацию взамен выдачи молока без итогов СОУТ не облагают взносами, указали также АС Центрального [11] и Северо-Западного [12] округов.

Доплата к пособиям

Организация выплачивала ежемесячную компенсацию в размере 1/3 оклада работницам, которые были в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получали пособие. СФР решил, что суммы включают в базу: их выплачивали в рамках трудовых отношений, компенсации не разовые, а систематические.

АС Московского округа контролеров не поддержал [13]:

• выплаты не входят [14] в систему оплаты труда, носят соцхарактер;
• у них нет [15] признаков зарплаты (не зависят от квалификации работника, сложности, качества работы и т.д.).

Сходные выводы [16] сделал АС Западно-Сибирского округа.

В другом деле 20-й ААС посчитал [17], что повышенное пособие по больничному за первые 3 дня не нужно облагать взносами. Выплата не меняет статус пособия как страхового обеспечения.

Оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами

Организация выплачивала средний заработок за дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами и не облагала эти выплаты взносами. Фонд решил, что страхователь занизил базу, но 13-й ААС с ним не согласился [18]:

• дополнительные выходные связаны [19] с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией;
• работодатель не платит за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет соцобязательства по закону.

В сходных делах 8-й [20] и 16-й [21] ААС также поддержали страхователя.

Оплата путевки в санаторий предпенсионерам

Фонд доначислил взносы со стоимости санаторно-курортных путевок работающим пенсионерам и предпенсионерам. АС Северо-Западного округа с проверяющими не согласился [22]:

• оплата путевок – единовременная соцвыплата [23];
• она не предусмотрена в трудовых договорах и не относится к выплатам за работу;
• путевки выдавали [24] для оздоровления сотрудников, которое не зависит от трудовых успехов.

В ситуации, когда предпенсионерам предоставляли путевки за счет финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма, 17-й ААС также был против [25] начисления взносов на травматизм.

Дотации на питание

По колдоговору работодатель предоставлял сотрудникам дотацию на питание на предприятии общепита. Суммы были фиксированные за каждый рабочий день. Разницу между ценой питания и дотацией работники оплачивали сами. Фонд посчитал, что дотации надо облагать взносами.

АС Восточно-Сибирского округа решил иначе [26]:

• питание организовал сам работодатель, вклад работников и деятельность страхователя не учитывали;
• выплаты не зависели [27] от трудового вклада работников, сложности, количества и качества работы, от условий и стажа работы, их не начисляли и исходя из окладов, тарифов, надбавок и т.д.

В другом деле АС Московского округа счел, что доплату на питание вахтовым работникам также не облагают [28] взносами.

Выплаты молодым специалистам

Для привлечения молодых специалистов организации предоставляли им единовременные и ежемесячные выплаты. СФР посчитал, что выплаты нужно облагать взносами. Его не поддержал 11-й ААС сразу в 2 спорах:

• выплаты – меры соцподдержки [29] молодых специалистов по региональному закону;
• их нельзя отнести [30] к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, не возникает матвыгода;
• они не зависят [31] от результатов работы, квалификации сотрудников, сложности, качества, количества и условий труда;
• они не являются [32] обязательными, компенсирующими или стимулирующими.

Споры в пользу страховщика

Компенсация за лояльность

Работодатель не облагал взносами ежемесячную компенсацию за лояльность (сохранение коммерческой тайны, запрет на распространение негативной информации, ограничения в трудоустройстве после увольнения и др.). Фонд посчитал, что это часть зарплаты, и АС Северо-Западного округа его поддержал [33]:

• соглашения о лояльности связаны [34] с трудовыми договорами;
• надбавка за сохранение коммерческой тайны – часть вознаграждения [35] за труд;
• такой компенсации нет [36] в перечне [37] необлагаемых выплат.

К сходным выводам [38] пришел 13-й ААС.

Выплаты за износ автомобиля

Фонд установил, что организация не включила в базу по взносам на травматизм компенсацию за износ (амортизацию) личных автомобилей, которые используют в служебных целях. АС Волго-Вятского округа согласился [39] с доначислением взносов:

• компенсация фиксированная [40], не зависит от цены автомобиля и года его выпуска;
• расходы документально не подтверждены, страхователь не подтвердил использование автомобиля, маршрут, километраж;
• без документального расчета выплаты нельзя считать [41] компенсациями.

ВС РФ оставил в силе [42] эти выводы.

Источник: КонсультантПлюс [43]

Изображение: freepik.com