Подарочные карты, сертификаты сотрудникам и их детям: суд против уплаты взносов на травматизм

Организация не начисляла [1] взносы на травматизм на цену подарочных сертификатов и карт для сотрудников и их детей. Их выдавали для поддержания корпоративного духа, дарили на праздники. СФР взыскал [2] со страхователя взносы, пени и штраф.

Суд его не поддержал:

• спорные выплаты не предусмотрены [3] системой оплаты труда, их не учитывали при расчете среднего заработка для страхового возмещения, производили не из фонда зарплаты;
• передача подарков не связана с выполнением работы, не относится к стимулирующим или компенсационным выплатам, носит разовый и необязательный характер;
• нет данных о том, что подарки дарили не всем, лишали их за плохую работу;
• цена подарка не зависела от стажа, результатов или качества работы;
• выплаты делали [4] вне рамок трудовых отношений. Условие о выдаче подарков не включено в систему оплаты труда.

Отметим, Минтруд указывал [5]: цену подарков, переданных по договору дарения, не относящихся к стимулирующим выплатам, не облагают взносами на травматизм.

Источник: КонсультантПлюс [6]