Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://respectrb.ru)

Кадровику от 23 января 2026 года

By operator
Created 27 Jan 2026 - 11:59

23.01.2026

Новый порядок ведения реестра экспертов по СОУТ введут с 1 февраля 2026 года

Минтруд утвердил порядок ведения реестра экспертов по спецоценке [1], который заменит действующие правила [2]. Часть норм привели в соответствие с порядком [3] аттестации таких специалистов. Например, уточнили срок [4] внесения изменений в реестр - 2 рабочих дня с даты получения заявления.

Обновили [5] также форму электронного сертификата эксперта (выписки из реестра). Такого документа достаточно для допуска специалиста к работе.

Новая форма почти не отличается от действующей [6]. Зафиксировали, что с правой стороны документа станут размещать [7] двухмерный штрихкод с адресом интернет-страницы с записью в реестре. Сейчас его тоже наносят [8] на сертификат, но конкретное место для этого не определено.

Сертификатам станут присваивать [9] номера в продолжение нумерации документов, выданных ранее. Сертификаты, которые сформировали в реестре до вступления в силу нового порядка, будут актуальны [10] до окончания срока их действия.

Документ:

Приказ Минтруда России от 09.12.2025 N 691н [11]

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 22.10.2021 N 757н "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения ... [12]

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ... [13]

Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2333 (ред. от 06.05.2024) "Об утверждении Правил аттестации ... [14]

 

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [17], с учетом особенностей именно Вашей организации

Source URL: http://respectrb.ru/node/74297

Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=452984;dst=100248
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=403815;dst=100006
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=476036;dst=0
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524787;dst=100032
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524787;dst=100037
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=403815;dst=100019
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524787;dst=100026
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=403815;dst=100047
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524787;dst=100019
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524787;dst=100010
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524787;dst=0
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=403815;dst=0;last
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=156555;dst=0;last
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=404477;dst=0;last
[15] http://www.consultant.ru
[16] https://respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://respectrb.ru/node/9220