20.01.2025
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта
Сотрудника приняли с испытательным сроком. Он прошел стажировку и сдал по ней зачет. Однако на работника составили докладную записку, поскольку он неоднократно нарушал кодекс этики и служебного поведения. Это повлекло за собой конфликт с подчиненными. Из-за неудовлетворительного результата испытания [1] сотрудника уволили.
Три инстанции сошлись во мнении: специалиста следует восстановить. Они сочли [2] недоказанным то, что сотрудник не соответствовал поручаемой работе. Наличие конфликтных отношений подтверждением не признали [3]. Считать специалиста не выдержавшим испытание можно [4] только после полной и всесторонней оценки его деловых качеств.
Отметим, к сходному выводу приходили и другие суды, в т.ч. 1-й КСОЮ [5].
Документ:
Определение 9-го КСОЮ от 13.11.2025 N 88-7071/2025 [6]
Рекомендуем:
Как уволить работника по результатам испытания [7]
Как уволить работника бюджетной организации по результатам испытания [8]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025) [9]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=523253;dst=439
[2] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=92153;dst=100032
[3] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=92153;dst=100041
[4] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=92153;dst=100038
[5] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=129239;dst=100027
[6] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=92153;dst=100040
[7] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=239209;dst=0
[8] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=44647;dst=0
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[10] http://www.consultant.ru
[11] https://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220