14.01.2026
Штраф СФР за сведения о больничном суд отменил, так как ошибки в зарплате исправили до проверок
СФР переплатил [1] больничные пособия, так как страхователь передал неверные данные о среднем заработке. По одному из сотрудников фонд выявил ошибки при камеральной проверке, по остальным - при выездной. Он потребовал возмещения расходов и уплаты штрафа.
Страхователь не выполнил требования, так как до проверок он направил [2] уточненные сведения с признаком "перерасчет", исправив средний заработок, и вернул [3] переплату.
Суд поддержал страхователя:
Документ:
Постановление 5-го ААС от 16.12.2025 по делу N А59-1775/2025 [3]
Полезные ссылки:
14.01.2026
ФНС рекомендует сдавать декларацию по УСН за 2025 год по новой форме
Налоговики обязаны принять [12] отчетность как по новой форме [13], так и по предыдущей [14]. ФНС рекомендует [15] налогоплательщикам применять новую форму.
Напомним, срок [16] подачи декларации за 2025 год организациями не позже 25 марта 2026 года, ИП - 27 апреля 2026 года (с учетом переноса [17]).
Документ:
Письмо ФНС России от 30.12.2025 N СД-4-3/11881@ [18]
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 15.12.2025) [21]
14.01.2026
Минтруд: могут ли сотрудники забрать списанные СИЗ, решает работодатель
Когда у СИЗ истекает срок эксплуатации или годности, сотрудник, как правило, должен вернуть их работодателю. Ведомство пояснило [23], что тот сам определяет порядок утилизации и вывода из эксплуатации этих средств. Так Минтруд ответил на вопрос о том, можно ли по просьбе работников передать им в собственность списанные СИЗ.
Документ:
Письмо Минтруда России от 11.12.2025 N 15-2/В-4751 [23]
Рекомендуем:
Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами [24]
Как обеспечить работников бюджетной организации СИЗ и смывающими средствами [25]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [26]
Оформите заявку [27] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [28], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=RAPS005;n=129934;dst=100075
[2] consultantplus://offline/main?base=RAPS005;n=129934;dst=100080
[3] consultantplus://offline/main?base=RAPS005;n=129934;dst=100088
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521617;dst=0
[5] consultantplus://offline/main?base=RAPS005;n=129934;dst=100083
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520149;dst=0
[7] consultantplus://offline/main?base=RAPS005;n=129934;dst=100084
[8] consultantplus://offline/main?base=RAPS005;n=129934;dst=100086
[9] consultantplus://offline/main?base=RAPS005;n=129934;dst=100085
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19559;dst=0;last
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=64871;dst=0;last
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524209;dst=100009
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=523379;dst=100021
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489505;dst=100023
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524209;dst=100008
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495706;dst=7918
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495617;dst=101574
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=524209;dst=100005
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489505;dst=0;last
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;dst=0;last
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;dst=0;last
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=523379;dst=0;last
[23] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=234850;dst=100020
[24] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=304636;dst=0
[25] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=55974;dst=0
[26] http://www.consultant.ru
[27] https://respectrb.ru/consultant/demo
[28] http://respectrb.ru/node/9220