Кадровику от 29 декабря 2025 года

29.12.2025

Минтруд подготовил новое положение о проверках работодателей

Ведомство предложило не продлевать действие правил [1], которые используют сейчас, а утвердить новые с 1 января 2027 года. Речь идет о контроле за соблюдением норм трудового права.

Планируют ввести новую категорию риска - чрезвычайно высокий. Работодателей, которым ее присвоят, станут планово проверять раз в год. К этой категории отнесут тех, в отношении кого вынесли постановление об административном правонарушении, если в состав последнего входит сокрытие тяжелого или смертельного несчастного случая. При этом будут учитывать нарушения за текущий год и за 2 календарных года до него (п. п. 11, 20 проекта положения, п. 1 приложения 1).

Хотят скорректировать также критерии, по которым определяют остальные категории риска. Например, категорию высокого риска предлагают устанавливать, если показатель потенциального риска причинения вреда составит 0,55 и более (сейчас не менее 1 [2]). Такую категорию станут присваивать и в других случаях, в частности если у работодателя произошел смертельный несчастный случай на производстве не по вине третьих лиц (п. п. 1, 14 приложения 1).

Есть и другие новшества.

Публичное обсуждение [3] проекта завершат 2 февраля 2026 года.

Документ:

Проект Постановления Правительства РФ [4]

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о ... [5]

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]