Предложили закрепить в ТК РФ, что испытание при приеме на работу нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет. Сейчас ограничение действует [1], пока ребенку не исполнится полтора года.
По мнению авторов проекта, расширение гарантии позволит упростить матерям возвращение в профессию.
Поправки могут вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.
Документ:Проект Федерального закона N 1097621-8 [2]Рекомендуем:Кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу [3]Кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу в бюджетную организацию [4]Полезная ссылка:"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) [5]
Источник: КонсультантПлюс [6]
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=515484&dst=429&demo=1
[2] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202512/16/iddoc_300215_idnews_67268_253203882-262278156_3_-gF.pdf
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=323361&dst=100012&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=60547&dst=100012&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/30317/
[7] https://respectrb.ru/node/7344
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[10] http://respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education