18.12.2025
Потребительские штраф и неустойка: поправки о послаблениях для бизнеса приняты в третьем чтении
С 1 февраля 2026 года суды в отдельных ситуациях не будут взыскивать [1] с продавцов, изготовителей и ряда иных лиц штраф [2] за отказ добровольно удовлетворить требование потребителя (ч. 2 ст. 2 проекта).
Так поступят, например, если обязательства по Закону [3] о защите прав потребителей не исполнили или сделали это с просрочкой из-за нарушений контрагента при поставке нужных товаров. Исключение - случаи, когда выбор контрагента был сделан недобросовестно или неразумно (абз. 3 п. 1 ст. 1 проекта).
Также штраф не взыщут, если потребитель сам виноват в отказе. Речь идет, в частности, об уклонении от совершения действий, предусмотренных упомянутым законом (абз. 2 п. 1 ст. 1 проекта).
Уступать право требования штрафа до вступления в силу решения суда о его взыскании тому, кто не является потребителем, запретят. Эта сделка будет ничтожной. Иное могут установить в законе (абз. 5 п. 1 ст. 1 проекта).
Неустойку (пеню) за просрочку [4] выполнения требований потребителя по общему правилу ограничат суммой, которую тот уплатил по договору купли-продажи товара. При этом суд вправе уменьшить санкцию, если она несоразмерна последствиям нарушения (пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта).
Есть и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 1057182-8 [1]
Рекомендуем:
Потребитель требует с вас неустойку. В каком размере ее придется уплатить [5]
Полезная ссылка:
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 07.07.2025) "О защите прав потребителей" [6]
18.12.2025
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам с 1 января 2026 года
Увеличится основная ставка НДС. В начале года большинство работников смогут отдохнуть до 11 января включительно. Автоматическое продление водительских прав прекратится. Начнется круглогодичный призыв на срочную военную службу. Повысятся страховые пенсии и МРОТ. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.
НДС
Основную ставку налога повысят с 20 [7] до 22% [8]. Новшество будут применять к товарам, работам, услугам и имущественным правам, которые отгрузили, выполнили, оказали или передали с 1 января [9].
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 425-ФЗ [10]
Время отдыха
Выходные с 3 и 4 января (суббота и воскресенье) перенесли [11]. С учетом этого те, кто трудится по графику 5-дневной рабочей недели, смогут отдохнуть:
Документ: Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466 [12]
Водительские права
Автоматического продления российских водительских удостоверений, которые истекают с 1 января 2026 года, не будет. Послабление касается [13] прав с окончанием действия в период с начала 2022 года до конца 2025 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 23.12.2023 N 2269 [14]
Круглогодичный призыв в армию
Призывать граждан не из запаса на срочную военную службу будут с 1 января по 31 декабря [15]. Таким образом, в течение всего года смогут вызывать [16] на медосвидетельствование, заседания призывной комиссии и пр. Основанием для призыва останутся указы президента.
Отправлять к месту службы в большинстве случаев станут [17] с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.
Сейчас призыв, как правило, проводят дважды в год [18].
Документ: Федеральный закон от 04.11.2025 N 412-ФЗ [19]
Страховые пенсии
Один пенсионный коэффициент увеличится с 142,76 руб. до 156,76 руб. [20]
Фиксированная выплата к пенсии по старости в новом году - 9584,69 руб. [21], что выше нынешней более чем на 850 руб.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 431-ФЗ [22]
МРОТ
Минимальная зарплата вырастет почти на 4700 руб. и составит 27 093 руб. [23] в месяц.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ [24]
Пособие по больничному для самозанятых
До конца 2028 года [25] проведут эксперимент по добровольному страхованию на случай нетрудоспособности самозанятых. Они смогут оформлять оплачиваемые больничные. Для этого нужно зарегистрироваться [26] в СФР и платить [27] ежемесячные взносы.
Страховые суммы [28] - 35 тыс. или 50 тыс. руб. Их будут повышать [29] пропорционально увеличению МРОТ. Тариф взноса - 3,84% [30] страховой суммы.
По общему правилу самозанятый сможет получать пособие после 6 месяцев [31] уплаты взносов. Точный размер выплаты рассчитают [32] исходя из стажа (в т.ч. за годы работы по найму) и периода уплаты взносов по правилам Закона [33] о страховании на случай нетрудоспособности.
Документ: Федеральный закон от 15.12.2025 N 456-ФЗ [34]
Кредитные каникулы в связи с мобилизацией
В 2026 году [35] заемщики из числа физлиц и ИП по-прежнему смогут потребовать, например, от банка либо МФО приостановить [36] исполнение обязательств. Речь идет, в частности, о гражданах, которые до дня их мобилизации заключили [37] договор по Закону [38] о потребкредите.
Документ: Федеральный закон от 15.12.2025 N 477-ФЗ [39]
Выписка из реестра транспортных средств
Чтобы через Госуслуги запросить сокращенную выписку [40], нужно будет отдать 200 руб. [41] Обращение через этот портал за расширенным вариантом [42] или документом по владельцу [43] останется бесплатным.
Если нужна бумажная выписка, то платеж будет зависеть от ее вида:
Сейчас запрос любой из этих выписок бесплатен. Напомним, сокращенную выдают любым заявителям [48], а расширенную и по владельцу - лицам из спецперечня [49].
Документ: Постановление Правительства РФ от 20.11.2025 N 1840 [50]
Возврат госпошлины
Заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) пошлины разрешат подавать [51] через Госуслуги в любых ситуациях. То же касается региональных госуслуг и других порталов с интеграцией в ЕСИА [52].
Пока такой вариант отправки допустим [53], если заявитель обращался за юридически значимым действием и оплачивал его аналогичным способом.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 425-ФЗ [54]
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.11.2025) [58]
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "О потребительском кредите (займе)" [59]
Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466 "О переносе выходных дней в 2026 году" [60]
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О минимальном размере оплаты труда" [69]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [73]
Оформите заявку [74] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [75], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202512/18/iddoc_300357_idnews_67361_Proekt_uUZ.pdf
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502257;dst=100365
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502257;dst=0
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502257;dst=100398
[5] consultantplus://offline/main?base=CJI;n=136511;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=305;dst=0;last
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520175;dst=16345
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495706;dst=27764
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520020;dst=101852
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520020;dst=100461
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515170;dst=100005
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515170;dst=0
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519494;dst=100819
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=466172;dst=100061
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=518293;dst=1232
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=518293;dst=677
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=518293;dst=1239
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=518213;dst=220
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=518062;dst=100019
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520147;dst=100356
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520147;dst=100357
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520034;dst=100019
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520118;dst=24
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520032;dst=0
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=100010
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=100029
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=100034
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=100036
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=100039
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=100044
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=100057
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=100083
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515493;dst=100053
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=0
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521537;dst=100021
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=494504;dst=100110
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=494504;dst=100106
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499917;dst=0
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521537;dst=100020
[40] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492188;dst=167
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519489;dst=239
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492188;dst=43
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492188;dst=138
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519489;dst=243
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519489;dst=241
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519489;dst=242
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519489;dst=245
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492188;dst=34
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492188;dst=17
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519481;dst=100022
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495706;dst=28223
[52] consultantplus://offline/main?base=CJI;n=150030;dst=100091
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520175;dst=18347
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520020;dst=101254
[55] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=466172;dst=0;last
[56] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=341894;dst=0;last
[57] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=428310;dst=0;last
[58] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;dst=0;last
[59] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=155986;dst=0;last
[60] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515170;dst=0;last
[61] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=64871;dst=0;last
[62] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=518062;dst=0;last
[63] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=18260;dst=0;last
[64] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519481;dst=0;last
[65] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=411447;dst=0;last
[66] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520020;dst=0;last
[67] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520032;dst=0;last
[68] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=520034;dst=0;last
[69] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=27572;dst=0;last
[70] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=308156;dst=0;last
[71] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521508;dst=0;last
[72] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521537;dst=0;last
[73] http://www.consultant.ru
[74] https://respectrb.ru/consultant/demo
[75] http://respectrb.ru/node/9220