Работнику выплатили пособие из МРОТ. При проверке выяснилось: когда организация подавала [1] данные для выплаты, она указала полную ставку, хотя сотрудник работал на полставки. Фонд решил взыскать излишне выплаченное.
Первая инстанция [2] и апелляция [3] с контролерами не согласились: размер пособия при расчете из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени.
Кассация решила [4] иначе и направила [5] дело на пересмотр:
Еще больше новостей: Респект-Решения [14] и Ясная бухгалтерия [15]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVS&n=134644&dst=100025&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVS&n=134644&dst=100032&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVS&n=134644&dst=100034&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVS&n=134644&dst=100035&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVS&n=134644&dst=100054&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AVS&n=134644&dst=100046&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=515493&dst=100177&demo=1
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/30213/
[9] https://respectrb.ru/node/7344
[10] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[11] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[12] http://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/informer_news
[14] https://t.me/respectsolutions
[15] https://t.me/add_education