Компенсация вместо выдачи молока: кассация разрешила не облагать ее взносами на травматизм

Работодатель в 2023 году выплачивал сотрудникам компенсацию взамен выдачи молока. При выездной проверке СФР начислил [1] недоимку и штраф:

в столбце 22 [2] (молоко или др. равноценные продукты) таблицы 2 сводной ведомости результатов СОУТ, проведенной в 2021 году, нет отметки [3] "да";
страхователь не провел СОУТ в 2023 году. Значит, нет оснований [4] платить компенсацию, не облагать ее взносами.

Первая инстанция и апелляция поддержали [5] страхователя. Кассация согласилась [6] с ними:

выдачу молока можно заменить [7] компенсацией;
если опоздали с СОУТ или не провели ее, молоко выдают [8] по данным предыдущей оценки, отраслевым соглашениям или колдоговору;
трудовые и коллективные договоры предусматривали [9] замену молока компенсацией;
СОУТ на рабочем месте проводят [10] не реже 1 раза в 5 лет (если другое не установили Законом о СОУТ);
последнюю СОУТ провели в 2021 году. В карте СОУТ в графе "Молоко или другие равноценные пищевые продукты" строки 040 [11] поставили "нет". Но в картах СОУТ в разделе "Биологический" факторов производственной среды и трудового процесса указан класс "3.2", что говорит о вредных условиях труда;
СФР не доказал [12], что сотрудники работали меньше половины смены.

Источник: КонсультантПлюс [13]

Документ: Постановление АС Центрального округа от 07.11.2025 по делу N А48-12667/2024 [6]

Изображение: freepik.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [14].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [15] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [16].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [17] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [18]

Еще больше новостей: Респект-Решения [19] и Ясная бухгалтерия [20]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100021&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=463282&dst=101805&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100022&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100016&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100024&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100025&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100029&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100032&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100035&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100034&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=463282&dst=101712&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ACN&n=165401&dst=100040&demo=1
[13] https://www.consultant.ru/legalnews/30205/
[14] https://respectrb.ru/node/7344
[15] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[16] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[17] http://respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://respectrb.ru/informer_news
[19] https://t.me/respectsolutions
[20] https://t.me/add_education