СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком

Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя [1] у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому. Если сотрудница хочет выполнять обязанности по внутреннему совместительству, то, чтобы сохранить пособие, нужно прервать [2] отпуск и по основной должности, и по ставке совместителя.

СФР рассмотрел ситуацию, когда женщина после рождения ребенка планировала досрочно выйти на работу только по внутреннему совместительству на неполную ставку.

Отметим, Роструд не считает [3] отпуск по уходу за ребенком на основном месте препятствием для работы по внутреннему совместительству.

Источник: КонсультантПлюс [4]