14.11.2025
Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя - поправки прошли второе чтение
Предложили устанавливать [1] квоты для инвалидов в любых обособленных подразделениях, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов [2]. Учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет [3] при исчислении квоты для головной организации.
Поправки могут вступить в силу с 1 марта 2026 года [4].
Документ:
Проект Федерального закона N 944763-8 [1]
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов [5]
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов [6]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=266773;dst=100009
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482895;dst=100468
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482895;dst=100467
[4] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=266773;dst=100013
[5] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=321725;dst=100077
[6] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=60312;dst=100077
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464093;dst=0;last
[8] http://www.consultant.ru
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220