С 4 ноября 2025 года скорректировали Закон [1] об основных гарантиях прав ребенка. Предусмотрели возможность [2] резервировать отдельные виды работ или профессий для трудоустройства несовершеннолетних граждан, которые особо нуждаются в соцзащите. Уточнили, что допустимо определять число рабочих мест для их приема в штат.
Поправки учитывают также, что трудовые гарантии и льготы распространяются на лиц до 18 лет. Речь идет в том числе об охране труда, о сокращенном рабочем времени, об отпусках. Ранее [3] норма выделяла ряд гарантий для детей, которые достигли 15 лет. Теперь ее привели в соответствие с ТК РФ [4].
Напомним, ранее Минтруд разработал рекомендации [5] для работодателей по организации труда лиц от 14 до 18 лет.
Источник: КонсультантПлюс [6]
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=518139&dst=0&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=518054&dst=100010&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=494984&dst=100085&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=515484&dst=101646&demo=1
[5] http://respectrb.ru/legalnews/28636
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/29969/
[7] https://respectrb.ru/node/7344
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[10] http://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education
