Ведомство разработало проект особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2026 году. Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. От действующих [1] они почти не отличаются.
Работодатели, которые приостановили деятельность, как и сейчас [2], смогут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.
Предложили также предусмотреть в документе подобные правила для временного перевода медработников (пп. "в" п. 3 проекта особенностей).
Общественное обсуждение [3] проекта завершат 13 ноября 2025 года.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495165&dst=15&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495165&dst=100029&demo=1
[3] https://regulation.gov.ru/projects/161762/
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/29917/
[5] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202510/31/iddoc_299024_idnews_66112_Proekt_postanovlenija_511_20_10_2025_FA_.pdf
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education
