Список индикаторов риска [1], которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований, предложили применять до 31 декабря 2026 года. Сейчас срок действия документа ограничен 31 декабря 2025 года [2].
Перечень индикаторов риска используют при решении вопросов о проведении внеплановой проверки работодателя и выборе ее вида. Он состоит из 9 пунктов, среди которых – увеличение [3] числа легких несчастных случаев на производстве и отсутствие [4] в информсистеме данных о СОУТ.
Общественное обсуждение [5] проекта завершат 13 ноября 2025 года.
Источник: КонсультантПлюс [6]
Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=509190&dst=100011&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=509190&dst=1&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=509190&dst=18&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=509190&dst=9&demo=1
[5] https://regulation.gov.ru/projects/161802/
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/29907/
[7] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202510/30/iddoc_299011_idnews_66087_proekt_prikaza_sex.pdf
[8] https://respectrb.ru/node/7344
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[10] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[11] http://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education
