20.10.2025
Правительство предложило повысить исполнительский сбор - проект поступил в Госдуму
Исполнительский сбор хотят поднять с 7 [1] до 12% [2] от денежной суммы или цены имущества, которую нужно взыскать. Минимальный предел санкции предлагают установить в размере 2000 руб. для физлиц либо ИП и 20 тыс. руб. для организаций (пп. "б" п. 3 проекта).
Если требование неимущественное, то сбор с граждан или ИП составит 10 тыс. руб., а с юрлиц - 100 тыс. руб.
Сейчас минимальные и фиксированные суммы в 2 раза ниже [3].
Есть и другие поправки. Планируют, что изменения вступят в силу через 10 календарных дней [4] после опубликования закона.
Документ:
Проект Федерального закона N 1044616-8 [2]
Рекомендуем:
Как оспорить постановление о взыскании исполнительского сбора [5]
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Об исполнительном производстве" [7]
20.10.2025
Нецелевые расходы на обучение персонала за счет ОМС: интересная практика 2024 - 2025 года
Суды не разрешили за счет ОМС оплатить обучение по программам "Вакцинопрофилактика" или "Лидерство в медицине". Нельзя использовать эти средства и на оплату профподготовки водителей скорых либо среднего профессионального образования медработников. Эти и другие примеры нецелевых расходов в обзоре.
Программа "Вакцинопрофилактика"
Медучреждение оплатило обучение персонала по программе "Вакцинопрофилактика", поскольку посчитало [8] это повышением квалификации. АС Восточно-Сибирского округа решил [9], что это нецелевые расходы, а ВС РФ такой вывод пересматривать отказался [10].
По региональному закону иммунопрофилактику населения финансировали [11] за счет республиканского бюджета, средств работодателей и иных источников. На мероприятия по совершенствованию оказания медпомощи, включая профилактику заболеваний в рамках госпрограммы "Развитие здравоохранения", использовали бюджетные ассигнования федерального бюджета. Значит, противоэпидемические мероприятия не считаются [12] медпомощью в рамках ОМС и обучение нужно было оплачивать за счет других средств.
Модуль "Лидерство в медицине"
По заданию регионального министерства руководителя медучреждения отправили [13] в командировку для обучения по образовательному модулю "Лидерство в медицине". Фонд посчитал нецелевым расходом средний заработок за этот период и страховые взносы на него. 14-й ААС с проверяющими согласился [14].
Выяснилось [15], что модуль - это проект для руководителей медучреждений, в котором рассматривались вопросы лидерства, управления командой и самопрезентации. Обучение проходило не в образовательных или научных организациях. Оно не было повышением квалификации, профподготовкой или стажировкой. Затрат на такое обучение в тарифе не было.
Среднее профобразование медспециальности
Работник прошел обучение в колледже по специальности "Сестринское дело". АС Центрального округа согласился [16] с фондом: медучреждение допустило нецелевой расход.
Суд отметил, что получение профобразования не должно оплачиваться за счет ОМС. Тариф этого не предусматривает.
Профподготовка водителей скорой помощи
Водители прошли в учебном центре курс по управлению автомобилями со спецсигналами. 4-й ААС согласился [17] с проверяющими, что за счет ОМС покрывать такие расходы нельзя.
Суд отметил: за счет ОМС можно оплатить обучение на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки только медработников. Водитель не входит в номенклатуру должностей мед- и фармработников. Общепрофильная врачебная выездная бригада включает в том числе водителя, однако медработником он не является.
Обучение немедицинского персонала
ВС РФ согласился [18] с выводами нижестоящих судов: медучреждение не могло тратить средства ОМС на обучение сотрудников, которые не связаны с меддеятельностью. Речь идет об обучении административно-технического и управленческого персонала, а также фармацевтов по дополнительным образовательным программам.
Расходы на повышение квалификации и переподготовку специалистов относят на подстатью 226 КОСГУ [19]. Однако суд указал: такой порядок учета дает медорганизации использовать средства ОМС на расходы, которых нет в тарифе на оплату медпомощи.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [20] или по QR-коду ниже).
Полезная ссылка:
20.10.2025
Праздник и перенос выходного в ноябре 2025 года: как работаем и отдыхаем
День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на вторник. Субботу 1 ноября сделали [22] рабочей, однако сотрудников следует отпустить [23] на час раньше.
В связи с праздником отдохнем с 2 по 4 ноября. Далее - короткая рабочая неделя.
Как распределены выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной [24] и 6-дневной [25] рабочей недели.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335 [22]
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели" [26]
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для пятидневной рабочей недели" [27]
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для шестидневной рабочей недели" [28]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [29]
Оформите заявку [30] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [31], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=CJI;n=120599;dst=100029
[2] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202510/20/iddoc_298616_idnews_65810_1044616-8_P-L.pdf
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=511073;dst=316
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=22472;dst=100047
[5] consultantplus://offline/main?base=CJI;n=120598;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=22472;dst=0;last
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=71450;dst=0;last
[8] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=132329;dst=100053
[9] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=132329;dst=100061
[10] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=862270;dst=100009
[11] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=132329;dst=100058
[12] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=132329;dst=100060
[13] consultantplus://offline/main?base=RAPS014;n=149174;dst=100041
[14] consultantplus://offline/main?base=RAPS014;n=149174;dst=100042
[15] consultantplus://offline/main?base=RAPS014;n=149174;dst=100056
[16] consultantplus://offline/main?base=ACN;n=164411;dst=100045
[17] consultantplus://offline/main?base=RAPS004;n=124333;dst=100087
[18] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=824727;dst=100047
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=490120;dst=100494
[20] https://t.me/newsconsultantplus_bo
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=284955;dst=0;last
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=487367;dst=100010
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=481572;dst=100773
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508943;dst=0
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508989;dst=0
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=481572;dst=0;last
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508943;dst=0;last
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508989;dst=0;last
[29] http://www.consultant.ru
[30] https://respectrb.ru/consultant/demo
[31] http://respectrb.ru/node/9220