16.10.2025
Роструд: временно возложить на работника чужие обязанности иногда можно и без его согласия
Дополнительную работу возлагают [1] на специалиста, как правило, только с его согласия и за доплату. Однако заместитель отсутствующего сотрудника может выполнять обязанности последнего по должностной инструкции или трудовому договору. Ведомство пояснило, что в таком случае его согласие отдельно брать не нужно.
Отметим, сходное мнение Роструд уже высказывал [2].
Документ:
Информация Роструда от 15.10.2025 [3]
Рекомендуем:
Как оформить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника [4]
Как оформить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника бюджетной организации [5]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) [6]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515484;dst=398
[2] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=340138;dst=100005
[3] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202510/16/iddoc_298574_idnews_65742_foto_d7J.pdf
[4] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=287840;dst=0
[5] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=51018;dst=100001
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[7] http://www.consultant.ru
[8] https://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220