08.10.2025
Минфин разъяснил, по какому КВР нужно отражать оплату больничного после увольнения госслужащего
Работодатель оплачивает первые 3 дня временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы. Выбор КВР зависит, по мнению Минфина [1], от ситуации:
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [4] или по QR-коду ниже).
Документ:
Письмо Минфина России от 22.08.2025 N 02-05-09/82574 [1]
Полезная ссылка:
08.10.2025
Суд: инспекция обязана ознакомить со всеми материалами проверки, нельзя ссылаться на налоговую тайну
Налогоплательщику не предоставили материалы мероприятий налогового контроля и не ознакомили с итогами этих мероприятий. Инспекция сослалась на налоговую тайну [6]. Налогоплательщик обжаловал действия контролеров.
Суд его поддержал [7]. Он указал:
Суд отклонил [10] довод налоговиков о том, что все документы должны быть у самого налогоплательщика. Важно не то, какие документы у него есть, а то, на основании чего контролеры сделали вывод о нарушении. Если в документах есть сведения о третьих лицах, составляющие налоговую тайну, инспекция может предоставить заверенные выписки.
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 11.09.2025 по делу N А55-31036/2024 [7]
Полезная ссылка:
08.10.2025
Плата за НВОС: Минприроды хочет скорректировать коэффициенты к ставкам за 2026 - 2030 годы
Ведомство направило на публичное обсуждение проект [12], который уточняет поправочные коэффициенты к ставкам платы за НВОС.
Минприроды планирует [13], что текущие коэффициенты 1,045 [14] и 2 [15] будут действовать только при исчислении платы за 2025 год.
К ставкам за 2026 - 2030 годы [16] хотят утвердить коэффициент 2 [17] для территорий и объектов, которые находятся:
Также установят [18] дополнительный коэффициент для ставок платы за 2026 - 2030 годы при размещении отходов I - V классов опасности.
Напомним, ставки платы за НВОС определены для каждого года (с 2026 по 2030 год) отдельно [19].
Документ:
Проект постановления Правительства РФ [12]
Рекомендуем:
Какие коэффициенты используют при расчете платы за НВОС коммерческие организации [20]
Какие коэффициенты применяют при расчете платы за НВОС бюджетные учреждения [21]
Полезные ссылки:
08.10.2025
Из-за болезни работника его отпуск продлили, а не перенесли на иные даты - суды нарушений не увидели
Сотруднику перенесли отпуск. В первый его день он оформил больничный. Работодатель вновь передвинул отдых, чтобы предоставить его сразу после выздоровления. Сотрудник обратился в суд. Он счел, что с ним должны были согласовать новые даты, чтобы перенести отпуск, поскольку отдыхать он еще не начал.
Три инстанции встали на сторону работодателя [24]. Тот правомерно передвинул [25] дату начала отпуска, чтобы сотрудник смог отдохнуть сразу после больничного.
Отметим, на право работодателя продлевать отпуск сотрудника из-за болезни, а не переносить его, указывал и Роструд [26].
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 09.09.2025 по делу N 88-11707/2025 [27]
Рекомендуем:
Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу [28]
Как продлить ежегодный отпуск работника бюджетной организации по больничному листу [29]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) [30]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [31]
Оформите заявку [32] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [33], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=QSBO;n=26767;dst=100009
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=514031;dst=100944
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=514031;dst=101103
[4] https://t.me/newsconsultantplus_bo
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=418512;dst=0;last
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=483130;dst=101073
[7] consultantplus://offline/main?base=APV;n=242135;dst=100065
[8] consultantplus://offline/main?base=APV;n=242135;dst=100043
[9] consultantplus://offline/main?base=APV;n=242135;dst=100044
[10] consultantplus://offline/main?base=APV;n=242135;dst=100062
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;dst=0;last
[12] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=116404;dst=100007
[13] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=116404;dst=100015
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=509699;dst=100006
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=509699;dst=100005
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=513952;dst=100012
[17] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=116404;dst=100013
[18] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=116404;dst=100014
[19] https://ondb.consultant.ru/news/29438/
[20] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=272634;dst=100001
[21] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=50376;dst=100001
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=509699;dst=0;last
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=513952;dst=0;last
[24] consultantplus://offline/main?base=KSOJ007;n=144295;dst=100035
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515484;dst=627
[26] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=297275;dst=100004
[27] consultantplus://offline/main?base=KSOJ007;n=144295;dst=100048
[28] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=242985;dst=0
[29] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=44784;dst=0
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[31] http://www.consultant.ru
[32] https://respectrb.ru/consultant/demo
[33] http://respectrb.ru/node/9220